Коды больничного листа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

лица 02.02.2010 и осуществляет деятельность в области здравоохранения ( код 86 ОКВЭД ОК 029-2014 КДЕС. Ред. 2, включая все подразделы – в том числе и деятельность больничных организаций). Кроме того, общество «Первая мужская клиника» является правообладателем товарного знака по свидетельству Российской Федерации № 481835 с датой приоритета от 01.03.2012 и товарного знака по свидетельству Российской Федерации № 500055 с датой приоритета от 02.03.2012, зарегистрированных в том числе в отношении услуг 44-го класса Международной классификации товаров и услуг для регистрации знаков (МКТУ) «услуги медицинские». Ответчик зарегистрирован в качестве юридического лица 10.12.2014 и осуществляет деятельность больничных учреждений (код 86.10 ОКВЭД ОК 029-2014 КДЕС. Ред. 2)). Полагая, что ответчик использует фирменное наименование, часть которого сходна до степени смешения с фирменным наименованием истца, а также товарные знаки истца в своем фирменном наименовании (полном и сокращенном) и в коммерческих обозначениях на документации, информационных материалов, журналов, прайс-листов , дисконтных карт, рекламных материалов, вывесок, входной группы и

бухгалтерии, расположенном в здании МБОУ СОШ <...>, в рабочее время в период с 01.10.2011 по 30.06.2015, (точные даты следствием не установлены) внесла недостоверные сведения о начислении и выплате стимулирующих доплат на свое имя, без приказов руководителя МБОУ СОШ <...>. В результате чего общая сумма необоснованных начислений по заработной плате, произведенных в пользу главного бухгалтера МБОУ СОШ <...> Дмитруха Л.И., составила 816 481, 84 рублей. Данная сумма включает в себя: 626 775,79 рублей по коду «Больничный лист », при отсутствии подтверждающих больничных листов, выданных лечебным учреждением; 43 879,71 рублей по коду «Денежная компенсация за отпуск», при нарушении порядка начисления, указанного в статье 127 ТК РФ; 122 775,57 рублей, представляющие собой излишне начисленные стимулирующие выплаты, не подтвержденные приказами руководителя МБОУ СОШ <...>; 20 000 рублей необоснованно начисленные по коду «Трудовое соглашение» в связи с отсутствием актов приема-сдачи услуг; 3 050,77 рублей, необоснованно начисленные за работу в выходные дни в январе 2014