Апелляционное определение № 33-8938/17 от 06.12.2017 Ставропольского краевого суда (Ставропольский край)
№ … в графе «основание» содержится указание на приказ № … от 29.05.2017, который ответчиком не представлен. Более того, на день его увольнения он являлся членом профсоюза, в связи с чем, для его увольнения в силу ст. ст. 82, 373 Трудового кодекса РФ и п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» в обязательном порядке требовалось мотивированное мнение профсоюзной организации, которое ответчиком до увольнения получено не было, доказательств обращения ответчика за получением соответствующего мнения профсоюза суду не представлено. Полученная резолюция председателя предгорной районной профсоюзной организации на приказе об увольнении без расшифровки подписи не подтверждает установленный трудовым законодательством порядок такого обращения и его рассмотрения. Сослался на то, что основополагающей причиной его увольнения послужило то, что он долгое время работает в должности директора школы, более 42 лет, и его возраст - 76 лет, по мнению ответчика и руководства администрации Предгорного муниципального района
