Когда зарплата считается выплаченной - гражданское законодательство и судебные прецеденты

29 335 руб. Заявитель считает необоснованным вывод налогового органа о незаконном применении предприятием льготы по налогу на добавленную стоимость. Поясняет, что доля инвалидов в фонде оплаты труда составила более 25%, среднесписочная численность – более 50%. Со всеми инвалидами были оформлены трудовые договоры, совершены записи в трудовых книжках, все они получали зарплату. Данные работники приняты в качестве диспетчеров на дому, в их функции входили сбор и обработка заказов на дому, эти функции разъяснялись каждому принимаемому на работу инвалиду. Следовательно, общество считает, что правомерно применяло льготу при исчислении налога на добавленную стоимость и единого социального налога, а также правомерно включало выплаченную инвалидам заработную плату в расходы при исчислении налога на прибыль. Кроме того, заявитель не согласен с доначислением единого налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, в сумме 146 673 руб. Общество считает ошибочной позицию инспекции в отношении исключения из состава расходов стоимости товаров, оплаченных лично руководителем предприятия ФИО3