Количество дней выходного пособия при увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 была принята на работу в МУП «Ресурс» на должность (...) ХХ.ХХ.ХХ, уволена ХХ.ХХ.ХХ по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия. Распоряжение о ликвидации МУП «Ресурс» принято Администрацией Олонецкого национального муниципального района Республики Карелия ХХ.ХХ.ХХ №. В соответствии с приказом от ХХ.ХХ.ХХ № об увольнении ФИО1 бухгалтерии МУП «Ресурс» было поручено произвести окончательный расчет, выплатить компенсацию отпуска при увольнении в количестве (...) дней, выходное пособие при увольнении в размере среднемесячной заработной платы. Согласно расчетному листку за ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 полагалось к выплате в связи с увольнением (...) руб. (...) коп., в т.ч. (...) руб. (...) коп. - выходное пособие и (...) руб. (...) коп. - компенсация отпуска. Указанные суммы истцу не выплачены. ХХ.ХХ.ХХ начальником управления экономического развития и председателем ликвидационной комиссии МУП «Ресурс» был составлен акт проверки начисленной заработной платы в МУП «Ресурс» за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, из