ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Количество рабочих дней в году - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А51-20623/16 от 22.06.2017 АС Приморского края
Приморского края, месторождение расположено в нижнем течении реки Партизанская на левом берегу. Разработка карьера ведется открытым способом, разработка месторождения производится гидромеханизированным способом с применением земснаряда. Годовая производительность – 100 тыс.куб.м, добыча колеблется в зависимости от рынка потребителей. Вскрышные работы производятся в период с декабря по март в светлое время суток, а добычные работы – в теплое время года с 01 мая по 31 октября при непрерывной рабочей неделе в 2 смены. Общее количество рабочих дней в году на гидродобыче – 180. Таким образом, выполнение условия лицензии ПАР №648ОЩ об обеспечении годового уровня добычи полезного ископаемого на период действия лицензии в соответствии с техническим проектом, но не менее 100 тыс.куб.м, предполагало, что лицензиат за счет проведения добычных работ в теплое время обеспечивает указанный годовой уровень добычи песка и песчано-гравийной смеси. Согласно статистическим данным (том №2 л.д.43) уровень добычи песка в Приморском крае на 2009 год составлял 815,6 тыс.куб.м, данный уровень
Решение № 2-1260 от 01.12.2011 Пролетарского районного суда г. Саранска (Республика Мордовия)
расчета: сумма должностных окладов с учетом всех видов доплат за фактически отработанное время в июне – августе 2011 года составила 22 023 рубля 70 копеек, соответственно премия 75% от указанной суммы составит 16517 рублей 78 копеек; ответчик на момент увольнения истицы ФИО2 (03.08.2011г.) не выплатил ей материальную помощь в размере 21 190 рублей 64 копейки исходя из следующего расчета: 10574+7930,5х2:248х142=21 190,64, где 10574 – должностной оклад, 7930,5 – месячная премия, 2/248 – количество рабочих дней в году , 142 - количество фактически отработанных ФИО2 дней за период с января по август 2011 года; ответчик не выплатил ФИО1 премию в размере 40 605 рублей 33 копеек исходя из следующего расчета: сумма должностных окладов с учетом всех видов доплат за фактически отработанное время в июне – октябре 2011 года составила 54 140 рублей 47 копеек, соответственно премия 75% от указанной суммы составит 40 605 рублей 33 копейки; ответчик не выплатил ФИО1