к работе лица не прошедшие вводный инструктаж и не подписавшиеся за его прохождение в журнале; - работники не знакомятся с Межотраслевыми Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ; - не соблюдается установленная периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда; - отсутствует журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; - не организовано проведение стажировки для работников, не определено количество смен стажировки для каждой профессии, не назначены ответственные за проведение стажировки в структурных подразделениях, не оформляется стажировка в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте; - не проводятся медицинские осмотры (предварительные, периодические). По факту выявленных нарушений заинтересованным лицом в отношении ООО "ТД Екатеринбургский" 26.04.2016 составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда в Свердловской области от 26.04.2016 №7-416-16-ОБ/1021/6/6 ООО "ТД Екатеринбургский" привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения,
Романовым А.В. проверки деятельности предпринимателя по вопросам выполнения условий лицензирования были выявлены недостатки в осуществлении предпринимателем лицензируемой перевозки пассажиров автомобильным транспортом. В ходе проверки были выявлены следующие недостатки в организации и осуществлении лицензируемого вида деятельности: перевозка пассажиров по маршруту № 06 в автобусе ГАЗ-322132 в количестве 14 человек при норме вместимости 13 человек по технической характеристике автобуса; не организован учет проведения послерейсового медосвидетельствования водителей; не заполняются разделы I, II путевых листов, где должно быть отражено выполнение объема транспортных услуг в течение смены, результаты использования автобусов; не указывается время заезда в гараж, не указывается общий пробег за смену, время в работе; не организовано проведение стажировки водителей и повышение профессионального мастерства водительского состава путем организаций занятий, необходимых для обеспечения безопасности дорожного движения согласно учебно-тематического плана и программы ежегодных занятий с водителями; отсутствует график проведения ТО - 1, ТО – 2; не соблюдается периодичность и ведется учет технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
на работу не прошел первичный инструктаж, иных сведений контролирующему органу представлено не было. Согласно списку принятых работников за период с 01.07.2017 по 16.10.2017 ФИО5 принята на работу 17.07.2017 на должность машиниста насосных установок на участок дренажный и рекультивации; ФИО4 принят 04.07.2017 на должность электрогазосварщика на участок дренажный и рекультивации. В соответствии с приказом № машинист насосных установок ФИО5 закреплена за машинистом насосных установок ФИО7 на время стажировки с 17.07.2017 по 18.07.2017. Таким образом, количество смен стажировки составило 2 смены (л.д. 15). Приказом № определено количество смен стажировки для ФИО4 – с 04.07.2017 по 07.07.2017, закрепленного электрогазосварщиком участка ДиР ФИО8 (л.д. 16). Приложением №1 к Положению о прохождении стажировки работниками установлено минимальное количество графиковых смен стажировки с учетом занимаемой должности. Количество графиковых смен стажировки для машиниста насосных установок – 6 смен, для электрогазосварщика – 4 смены. Согласно примечанию количество графиковых смен стажировки может быть снижено приказом директора филиала по согласованию
по геологоразведочному бурению горного участка № 9 ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24(л.д. 14-15). Как следует из приказа о приеме работника на работу в отношении ФИО16, ему назначена стажировка в течение 2 рабочих смен, на период которой ФИО16 закреплен за ФИО1 В соответствии с приказом №1633 от 01.08.2017 работники ФИО4, ФИО3, ФИО12,ФИО15, ФИО9, ФИО7, ФИО14 закреплены за начальником горного участка №9 ФИО1 на время стажировки со 02.08.2017 по 03.08.2017. Таким образом, количество смен стажировки составило 2 смены для каждого (л.д. 12). В соответствии с приказом №1698 от 09.08.2017 работники ФИО11, ФИО13, ФИО16, ФИО27, ФИО6, ФИО5, ФИО28 закреплены за начальником горного участка №9 ФИО1 на время стажировки с 10.08.2017 по 11.08.2017. Таким образом, количество смен стажировки составило 2 смены для каждого (л.д. 13). Приказом №1907 от 05.09.2017 определено количество смен стажировки для ФИО19, ФИО18, ФИО17, ФИО26 – с 05.09.2017 по 06.02.2017 (2 смены для каждого), закрепленных за начальником
