Коллизия между локальными нормативными актами - гражданское законодательство и судебные прецеденты

результатов конкурса невозможно, т.к. приведет к наличию двух противоположных решений, каждое из которых обязательно для ответчиков ОАО «НЗХК» и ОАО «КЦ», т.е. к правовой коллизии. Кроме того, в Постановлении Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.01.2011 N 18АП-12521/2010 по делу N А34-3411/2010 указано: «Предметом рассмотрения дела о признании недействительными результатов конкурса могут выступать лишь обстоятельства, касающиеся соблюдения законодательно установленной процедуры конкурса, и только те нарушения, которые могли привести к неправильному определению победителя, но не вопросы, связанные с существом решения, принятого конкурсной комиссией, а также мотивами, которыми руководствовалась комиссия при оценке заявок на участие в конкурсе». Истец в подтверждение своих доводов не приводит доказательств нарушения ответчиками норм закона, а лишь только ссылается на нарушение Комиссией отраслевого стандарта. Единый отраслевой стандарт Государственной Корпорации «Росатом» - это локальный нормативный акт , который законом не является. Нарушение его положений не является нарушением закона и, следовательно, не влечет санкций, предусмотренных ст. 449 ГК РФ. Таким образом,

установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. Следовательно, при разрешении индивидуального трудового спора суд не связан регулированием спорных правоотношений на основе локальных нормативных актов в случае коллизии источников права разных уровней юридической силы. В полномочия суда апелляционной инстанции не входит возможность частичной отмены определения, поэтому оно подлежит отмене в целом, но с учетом выше изложенного судебная коллегия приходит к выводу об отказе ФИО1 в принятии искового заявления об оспаривании в части локального нормативного акта в сфере трудовых отношений и возврате искового заявления с требованиями о взыскании премии и компенсации морального вреда в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии его к производству. Руководствуясь статьей 334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Определение Мотовилихинского районного суда г. Перми от 30 октября 2012 года