Командировка непроизводственного характера - гражданское законодательство и судебные прецеденты

командировки, которые не подтверждены отчетами о выполнении служебного поручения и другими документами, подтверждающими его выполнение, суд признает выводы налоговой проверки законными и обоснованными. Данный вывод относится к п.п.66,69-79 /2002г./, 1-5, 10-18,23 /2003г./, 1, 10-12, 17 /2004г./. По тем командировкам, которые оформлены приказом руководителя с указанием цели и места командирования, суд принимает доводы заявителя. Данный вывод относится к п.п.80,81 /2002г./, 6-9, 22, 29 /2003г/, 6, 7, 16, 18-21 /2004г./. Кроме изложенного, налоговый орган, подтвердив правомерность исключения из состава налогооблагаемых доходов работников, исключил из состава налоговых расходов для исчисления налога на прибыль командировочные расходы, выплаченные работникам, направленным в г.Москву для участия в соревнованиях по боулингу. Налоговый орган полагает, что данные расходы носят непроизводственный характер , в связи с чем не могут участвовать в формировании налогооблагаемой прибыли банка. Заявитель считает данные расходы связанными с его деятельностью постольку, поскольку они осуществлялись с целью поддержания статуса и имиджа банка и имели рекламную цель. Оценив доводы

надбавка за профессиональный статус; индивидуальное дополнительное вознаграждение; надбавка за разъездной характер работ; доплата за совмещение; доплата за исполнение обязанностей отсутствующего работника; доплата за расширение зоны обслуживания; доплата за работу во вредных (или) опасных условиях труда; доплата за руководство бригадой/сменой; оплата времени прохождения стажировки/дублирования; оплата работы в выходной/праздничный день в одинарном размере от оклада/тарифной ставки за отработанное количество часов; оплата командировки производственного характера в выходные и праздничные дни в размере 100% дневной ставки/оклада; оплата командировки непроизводственного характера в выходные и праздничные дни в размере 100% дневной ставки/оклада; оплата обучения производственного характера в выходные и праздничные дни в размере 100% дневной ставки/оклада (при сменном графике работы); оплата за работу в ночное время; оплата льготных часов (сокращенный день) для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, местностях приравненных к ним; надбавка за допуск к государственной тайне на постоянной основе; надбавка за стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну; оплата льготных часов (сокращенный день)