Комиссия по делам ветеранов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФИО1, ФИО2 обратились в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что они отработали на Балаковской АЭС филиале ОАО «Концерн Росэнергоатом» более 24 лет каждый. На основании приказа филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Балаковская атомная станция» от 30.09.2009 г. «Об изменении штатного расписания ХЦ, ЦД, ЦТПК, ЦВК, ОРБ» их рабочие места были сокращены. Уволены они были в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В соответствии с протоколом № 88 заседания комиссии по делам ветеранов ОАО «Концерн Росэнергоатом» им было оказано в праве на негосударственное пенсионное обеспечение. Считали, что пункт 3.2 Единого положения «Концерна Росэнергоатом» о негосударственном пенсионном обеспечении работников Федерального государственного унитарного предприятия «Концерн Росэнергоатом» противоречит законодательству России, поскольку согласно положениям ст. 81 ТК РФ при увольнении работника на основании сокращения штатной численности, за работником сохраняются социальные гарантии. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, не подлежат применению. Работодателем предлагалось им