Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработных граждан. Результат предоставления государственной услуги 16. Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации. Предоставление государственной услуги в электронной форме 17. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется. III. Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги 18. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах: 1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги; 2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения <1>. -------------------------------- <1> Далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги 19. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором государственного учреждения службы занятости населения или уполномоченным им работником. 20. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками государственного учреждения службы занятости населения административного регламента по предоставлению государственной

любом из государственных учреждений службы занятости населения соответствующего субъекта Российской Федерации. VII. Требования к системе контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости 47. Требования к системе контроля и оценки качества предоставления государственных услуг включают в себя требования: а) к формам контроля за качеством предоставления государственных услуг; б) к видам оценки качества предоставления государственных услуг. 48. Контроль за качеством предоставления государственных услуг осуществляется в следующих формах: а) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения , за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан, осуществляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения; б) текущий контроль за предоставлением государственных услуг, в том числе с использованием средств аудио-визуального контроля в помещениях пилотного центра занятости, осуществляется руководителем (уполномоченным лицом) пилотного центра занятости; в) контроль выполнения условий, установленных в договорах между государственным учреждением центра занятости населения и иными привлекаемыми организациями (гражданами),

определяет Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости). В силу статьи 5 Закона о занятости государственная политика в области содействия занятости населения направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда. В статье 7.1-1. Закона о занятости определены полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, согласно которым последние осуществляют надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения , за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 настоящего Закона (подпункт 6 пункта 1), оказывают в соответствии с законодательством о занятости населения, в том числе содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (подпункт 8), выдают заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (подпункт 14). Привлечение на территорию Российской

муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ. Согласно Положению о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденного Постановлением Правительства УР от 24.11.2014 N 465 (ред. от 11.04.2016) "О Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики", Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство) осуществляет надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения , за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан (п. 8 пп. 35 абз. «в») Таким образом, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики наделено полномочиями по государственному контролю (надзору) в области содействия занятости населения. Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ специалистом-экспертом сектора правовой работы и надзора управления развития государственной службы и контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики КЕН составлен протокол № об административном правонарушении,

муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ. Согласно Положению о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденного Постановлением Правительства УР от 24.11.2014 N 465 (ред. от 11.04.2016) "О Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики", Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство) осуществляет надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения , за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан (п. 8 пп. 35 абз. «в»). Таким образом, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики наделено полномочиями по государственному контролю (надзору) в области содействия занятости населения. Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ специалистом-экспертом сектора правовой работы и надзора управления развития государственной службы и контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики КЕН составлен протокол № об административном правонарушении,

муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ. Согласно Положению о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденного Постановлением Правительства УР от 24.11.2014 N 465 (ред. от 11.04.2016) "О Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики", Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство) осуществляет надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения , за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан (п. 8 пп. 35 абз. «в») Таким образом, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики наделено полномочиями по государственному контролю (надзору) в области содействия занятости населения. Из материалов дела следует, что 25.04.2016 начальником сектора правовой работы и надзора управления развития государственной службы и контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики ФИО1 составлен протокол № об административном правонарушении,

муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ. Согласно Положению о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденного Постановлением Правительства УР от 24.11.2014 N 465 (ред. от 11.04.2016) "О Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики", Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство) осуществляет надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения , за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан (п. 8 пп. 35 абз. «в») Таким образом, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики наделено полномочиями по государственному контролю (надзору) в области содействия занятости населения. Из материалов дела следует, что 25.04.2016 специалистом-экспертом сектора правовой работы и надзора управления развития государственной службы и контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики ФИО3 составлен протокол № об административном правонарушении,

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры мировым судьей мотивировано тем обстоятельством, что процессуальный документ не содержит необходимых сведений о дате и времени совершения вмененного юридическому лицу административного правонарушения. Данный недостаток, по мнению судьи, не может быть устранен при рассмотрении дела, и является препятствием для принятия дела к производству. Согласиться с выводами мирового судьи, указанными в определении, нельзя. Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что 4 декабря 2012 года консультантом отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения управления занятости населения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проведена проверка юридического лица, в ходе которой выявлены нарушения в сфере трудового и социального законодательства, о чем составлен соответствующий акт (л.д. 2-3). Согласно протоколу об административном правонарушении от 4 декабря 2012 года, совершенное юридическим лицом правонарушение является длящимся: юридическое лицо не представляло в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры информацию о выполнении квоты для