Концертмейстер совмещение - гражданское законодательство и судебные прецеденты

листе, которые рассматриваются комиссией в совокупности. Кроме того, необходимо учитывать следующее. Работодатель вправе оформлять работников как на условиях совмещения, так и на условиях совместительства. В данном случае, как установлено решением Заднепровского районного суда г.Смоленска от 21 июня 2019 г., оставленным без изменения апелляционным определением Смоленского областного суда от 3 сентября 2019 г. и определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12 февраля 2020 г., работа истца в должности концертмейстера является совмещением . Это полностью соответствует положениям Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963). Таким образом, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. В этом случае оформляется совмещение должностей

31.08.2020 года с доплатой 5537,48 руб.; с последующими изменениями количества часов за дополнительную работу, согласно дополнительного соглашения № от 01.09.2020 года к трудовому соглашению № от 01.06.2013 года, где изменения были внесены в п.5 п.п.15 трудового договора в части выполнения дополнительной работы по профессии преподаватель в объеме 12 часов в неделю с 01.09.2020 года по 31.08.2021 года за дополнительную плату в размере 9193,87руб, в части выполнения дополнительной работы по профессии концертмейстер в объеме 17 часов в неделю, по совмещению профессий с 01.09.2020 года по 31.08.2021 года, с доплатой 7844,77 руб., с последующим повышением (с 01.06.2020 года -7495 руб.), с нормой часов по данной профессии 18 часов в неделю, в соответствии с дополнительным соглашением № от 09.06.2020г. внесены дополнения в раздел 5 п.15, в соответствии с которым работнику установлена следующая продолжительность рабочего времени 18 часов педагогической работы в неделю на ставку, дополнительная работа по профессии преподаватель в объеме 15 часов