ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Корректировка нормы часов работника суммированный учет - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А47-9721/14 от 02.12.2014 АС Оренбургской области
к зачету в сумме 290 300,45 руб., а также произвести корректировку суммы расходов. Не согласившись с вышеуказанными ненормативными правовыми актами заинтересованного лица в оспариваемых частях, заявитель обратился в арбитражный суд с рассматриваемым заявлением. В обоснование заявленного требования заявитель указывает, что при оплате четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами средний заработок за дополнительный выходной день определяется исходя из количества рабочих часов в смене, на которую приходится данный выходной день. Заинтересованное лицо по существу заявленных требований возражает, считает оспариваемые решения законными и обоснованными. По мнению фонда социального страхования, при оплате четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами средний заработок за дополнительный выходной день определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате исходя из нормы рабочего времени, что в целом не должно превышать 32 рабочих часов в месяц, поскольку работники с суммированным учетом рабочего времени будут находиться в более выгодном положении, нежели работники