Краевое трехстороннее соглашение - гражданское законодательство и судебные прецеденты

19.02.1993 № 4520-1 установлено, что гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем. Как следует из материалов дела и установлено судами, во исполнение Краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2014-2016 годы от 28.02.2014 работникам медицинской организации коллективными договорами от 23.10.2013 и от 17.11.2016 установлен районный коэффициент в размере 1,8 за работу в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Проанализировав, имеющиеся в материалах дела документы, суды установили, что средства ОМС использованы учреждением на оплату труда, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, то есть

числе по подразделу «мероприятия по замене ветхих инженерных сетей тепло-водоснабжения раздела «Технические мероприятия». Пунктами 2.1.1, 2.1.3 указанного Соглашения № 129-Ел предусмотрено, что Распорядитель обязуется обеспечить доведение финансовому органу Получателя показателей сводной бюджетной росписи краевого бюджета по установленным формам, уведомлениями о лимитах бюджетных обязательств, а также финансовое обеспечение ассигнований в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств, прогнозом кассовых выплат из краевого бюджета и с учетом остатка неиспользованных средств. Кроме того, в 2013 году Министерством жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, Администарцией Елизовского муниципального района и поселениями Елизовского муниципального района заключены трехсторонние соглашения «О реализации закона Камчатского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и на плановый период в части перечисления средств краевого бюджета бюджетам муниципальных образований в Камчатском крае главным распорядителем средств краевого бюджета»: - от 03.06.2013 № 166-Ел-ЕГП с администрацией Елизовского городского поселения; - от 19.04.2013 № 115-Ел-Ник с администрацией Николаевского сельского поселения; - от 03.06.2013 № 167-Ел-Начик с

указанного решения по вновь открывшимся обстоятельствам. В обоснование заявления указано, что 28 июня 2019 года ФИО1 обратилась в Сочинскую городскую организацию Общероссийской общественной организации профессионального работников агропромышленного комплекса с просьбой об оказании содействия в трудовых правах, нарушенных НАО «Центр «Омега» при ее увольнении. По итогам рассмотрения обращения ей стало известно о том, что 27 декабря 2016 года Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Ассоциацией «Объединение работодателей Краснодарского края» и администрацией Краснодарского края подписано Краснодарское краевое трехстороннее соглашение на 2017-2019 годы. НАО «Центр «Омега» в 30-тидневный срок не направил мотивированный отказ от присоединения к нему, что свидетельствует о присоединении к вышеуказанному трехстороннему соглашению. Истец также считает, что увольнение является незаконным, поскольку она была членом первичной профсоюзной организации. Определением Адлерского районного суда Краснодарского края от 4 сентября 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 5 ноября 2019 года, в удовлетворении заявления отказано. В