«Антекс», объектом контроля оплачены в порядке возмещения услуги по содержанию помещения без достаточных на это оснований на сумму 549 467 рублей 45 копеек (сумма расходов, не подтвержденная ООО «Антекс», но возмещенная объектом контроля), в том числе в 2020 году - 501 031 рублей 45 копеек., в феврале 2021 года – 48 436 рублей. 5. В нарушение статей 69.1 и 78.1 БК РФ, требований Квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37, в результате установления и применения должностей «Диспетчер », «Специалист по кадрам» и «Специалист по связям с общественностью» с использованием производного должностного наименования «ведущий» работникам объекта контроля ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 в период с 01.01.2020 по 31.01.2021, с учетом сохранения установленных выплат компенсационного характера и персональных выплат стимулирующего характера (за сложность, напряженность и особый режим работы и за опыт работы) и без учета выплат стимулирующего характера в баллах, осуществлена
Положения об оплате труда работников муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города, утвержденным Постановлением Администрации города Красноярска от 26.12.2005 № 676 оклады работников устанавливаются по должностям в соответствии с уровнем профессиональной подготовки работника на основе требований Единого квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Согласно п. 2.4. Положения размеры тарифных ставок (окладов), различные виды надбавок и доплат работникам муниципальных предприятий отражаются в штатном расписании, которое согласовывается с органом администрации города, осуществляющем координацию деятельности предприятия, департаментом экономики и управлением кадровой политики и организационной работы администрации города и утверждается руководителем предприятия. Согласно Постановлению Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 «О принятии и введение в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» должность диспетчера относится к должности служащего, имеет код 21629. Как верно установлено судом, согласно штатным расписаниям МП «Красноярскгорсвет» от 2005 года, 2006 года, 2007 года, 2008 года, 2009 года, 2010 года, 2011 года, 2012 года код- 21629
по оплате труда. Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителями предприятия, учреждения, организации. При этом учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности. Должностные обязанности производных должностей специалистов (старших, ведущих), требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в справочнике характеристик соответствующих базовых должностей. Применение должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность «старшего» может устанавливаться и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Аналогичные положения предусмотрены в Указании МПС РФ от 18 октября 1996 года № А-914у «Об утверждении квалификационных 7 характеристик и разрядов для оплаты труда». Согласно штатным расписаниям за 2004-2013 годы на железнодорожных станциях ЖДЦ № 1 ОАО «ММК» предусмотрены либо должность диспетчера маневрового железнодорожных станций