осуществляет Минспорт России. Методические рекомендации разработаны для руководителей физкультурно-спортивных организаций, образовательных организаций, руководителей волонтерских центров, детских и молодежных общественных организаций (объединений) для обеспечения поддержки деятельности, связанной с внедрением Комплекса ГТО. 2. Общие положения Работники физической культуры - лица, занимающие должности, включенные в раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" Единого квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и служащих (согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 г. N 916н). К работникам физической культуры относятся директора (заведующие) физкультурно-спортивных организаций, начальники клубов (спортивных, спортивно-технических, стрелково-спортивных), инструкторы по спорту, инструкторы-методисты физкультурно-спортивной работы. Работники образования - лица, занимающие должности, включенные в раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н). К работникам образования относятся руководители образовательных организаций, педагогические работники и учебно-вспомогательный персонал. Студенты -
штате Учреждения имеются педагогические работники, заключившие с Учреждением трудовые договоры, не соответствующие требованиям ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, не имеющие профессионального образования и не обладающие соответствующей квалификацией, указанной в Едином квалификационномсправочнике: у педагога дополнительного образования Учреждения Д. отсутствует высшее образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения, либо дополнительное профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика»; у инструктора-методиста Д. отсутствует высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта или дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта; у педагога-организатора М. отсутствует высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей профилю работы; у старшего методиста М. отсутствует стаж работы 2 года в должности методиста. Постановлением судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01 октября 2015 года производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3
года. Согласно требованиям к уровню квалификации инструктора по физической культуре, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2009 г. №, действовавшим на момент принятия на должность (на сегодняшний день утратил силу в связи с принятием Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №н «Об утверждении Единого квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», содержащим те же требования к уровню квалификации инструктора по физической культуре), должна была иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы. Железняк Е.А. на момент принятия на должность инструктора по физической культуре являлась студенткой 1 курса заочного отделения
