Квартальная премия госслужащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

квартальных премий и премий за особо важные и сложные задания, полагая, что при их начислении не учтены районный коэффициент и северная надбавка. Как уже было указано ранее, исходя из содержания п.п.2.8, 2.9 действующего Положения, ежемесячная и квартальная премии гражданским служащим выплачивались в соответствии с приказами — Управления фиксированными суммами, которые включают в себя районный коэффициент и северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и начисление данных коэффициентов и надбавок при произведении выплат являлось бы повторным увеличением причитающихся к выплате сумм, что противоречило бы требованиям действующего законодательства, положениям локального нормативного акта и условиям служебного контракта. В соответствии с п. 3.1 Положения материальная помощь гражданского служащего состоит из 1 оклада месячного денежного содержания госслужащего (должностной оклад + оклад за классный чин). Размер материальной помощи истца составляет 8 176 руб. (6014 + 2162) В соответствии с п. 6.1 Положения единовременная выплата гражданского служащего состоит из двух месячных окладов денежного содержания. Таким