ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Лечебно профилактическое питание водолазам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н (ред. от 14.07.2021) "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств; д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г. N 13796) (далее - Перечень); з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры); и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и
Определение № А50-4710/09 от 16.12.2009 АС Пермского края
налогам в ИФНС, Фонд социального страхования, договорам. Помимо указанных документов, заявителем представлены договоры с ООО «Гидроэнерго-сервис», ОАО «Воткинская ГЭС», ООО «Вега-Сервис» на оказание услуг (по обеспечению горячим питанием сотрудников) из которого следует, что заявитель обязан осуществлять горячим питанием сотрудников данных организаций с численностью сотрудников 199 человек ОАО «Воткинской ГЭС» и численностью сотрудников подрядных организаций 257 человек и обеспечить организацию буфетного обслуживания ежедневно, а также договор с ОАО «Турборемонт-ВКК» на оказание услуг по обеспечению лечебно-профилактическим питанием водолазов . Также заявителем представлены договоры: купли-продажи электрической энергии с ЗАО «КЭС-Мультиэнергетика», об оказании услуг электросвязи с ОАО «Уралсвязьинформ», на охрану объекта техническими средствами с ООО ЧОП «АРГУС-ПЛЮС», на оказания услуг по теплоснабжению, электроснабжению, водоснабжению и водоотведению, на отпуск воды и прием сточных вод, также договор на сбор, транспортировку и утилизацию твердых бытовых отходов с ООО «Автомеханизация» из которых следует, что расчетный период один календарный месяц. Неисполнение обязанностей по уплате платежей повлечет начисление пени,