п.2 ст. 19 Федерального закона № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» также следует, что стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего. Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством РФ о государственной службе. Кроме того, в настоящее время действует Федеральный закон от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Так пп. 5, 6 ст. 5 данного Федерального закона устанавливают взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации, которая обеспечивается посредством соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных и государственных гражданских служащих , соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца. П.п.5 п.1 ст. 23 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ устанавливает в
333-р, изданным на основании решения районного Совета Омского муниципального образования Омской области от 27.06.2003 № 35 «Об утверждении перечня объектов, передаваемых в доверительное управление ООО «НПО «Мостовик». 01.11.2004 между истцом (по договору – получатель) и Министерством труда и социального развития Омской области (по договору – Министерство) и отделом жилищных субсидий и льгот администрации Омского муниципального образования Омской области (по договору – отдел) заключен договор № С20-474 о возмещении затрат, связанных с предоставлением гражданам субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг за счет средств областного бюджета. В пункте 1.2. договора закреплено, что отдел устанавливает размер субсидий, выдает гражданам документы, служащие основанием для предоставления субсидий, контролирует предоставление жилищно-коммунальных услуг с учетом субсидий, получатель, в свою очередь, обеспечивает предоставление гражданам жилищно-коммунальных услуг с учетом субсидий, а Министерство производит возмещение затрат получателю, предоставившему жилищно-коммунальные услуги с учетом установленных субсидий. Согласно пункту 2.1 данного договора Министерство возмещает получателю понесенные затраты за предоставленные с учетом субсидий
акт - об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование апелляционной жалобы о несогласии с вынесенным судом решением заявитель жалобы приводит следующие доводы: 1) УФК считает необоснованным взыскание за счет казны РФ убытков, образовавшихся в связи с предоставлением льгот по Федеральному закону от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах», поскольку в 2002 г. Администрацией г. Костромы допущено нецелевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию названного закона (что установлено решениях Арбитражного суда Костромской области от 29.06.2004 г. по делу №А31-108/18, от 24.10.2005 г. по делу №А31-2648/2005-22), в связи с чем взыскание должно осуществляться за счет казны муниципального образования; 2) указывает на неправомерность взыскания убытков, образовавшихся в результате предоставления мер социальной поддержки военнослужащим и служащим иных «силовых» ведомств, поскольку льготы отменены с 01.07.2002 г; 3) полагает, что судом допущено нарушение норм процессуального права (статей 8 и 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации) в связи с необъявлением судом перерыва по ходатайству ответчика для детального
*** Сеченовского района в должности специалиста. Затем ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию по возрасту. ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления Земского собрания Сеченовского района № от ДД.ММ.ГГГГ ее должность была включена в реестр муниципальных должностей Сеченовского района (никакой записи при этом в ее трудовую книжку внесено не было). Название ее муниципальной должности (***) по неизвестным ей причинам в трудовую книжку вписано не было. Однако она пользовалась всеми льготами муниципального служащего и фактически работала муниципальным служащим, что подтверждают все имеющиеся документы. Считает, что в данном случае произошла ошибка, поэтому название ее муниципальной должности не было записано в ее трудовую книжку. Данная ошибка препятствует получению пенсии, как муниципальному служащему, что, в свою очередь, ведет к нарушению ее трудовых и конституционных прав. Данная ошибка привела к тому, что ей не хватает стажа работы муниципальным служащим для получения пенсии как муниципальному служащему, из-за того, что период его
