хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539; 2004, N 8, ст. 663; 2008, N 10, ст. 930; N 21, ст. 2456). 17. Личные дела государственных гражданских служащих Рособоронпоставки хранятся в отделе кадров Управления госслужбы и кадров Рособоронпоставки в металлических шкафах, запирающихся на ключ и обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа. 18. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности Рособоронпоставки. 19. Персональные данные и иные сведения, содержащиеся в личных делах гражданских служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; N 46 (ч. I), ст. 4437; 2006, N 29, ст. 3123; 2007, N 49, ст. 6070) на основе персональных данных гражданских служащих в ФСТ России формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих. 11. Отдел государственной службы и кадров вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные гражданских служащих при формировании кадрового резерва. 12. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности ФСТ России. Личное дело гражданского служащего ведется Отделом государственной службы и кадров ФСТ России. 13. Персональные данные, внесенные в личные дела гражданских служащих, иные сведения, содержащиеся в личных делах гражданских служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть
государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г., N 22, ст. 2063) на основе персональных данных гражданских служащих в Агентстве формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих. 13. Отдел государственной службы и кадров вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные гражданских служащих при формировании кадрового резерва. (в ред. Приказа Росграницы от 19.07.2011 N 49-ОД) (см. текст в предыдущей редакции) 14. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности Агентства. Личное дело гражданского служащего ведется Отделом государственной службы и кадров. (в ред. Приказа Росграницы от 19.07.2011 N 49-ОД) (см. текст в предыдущей редакции) 15. Персональные данные, внесенные в личные дела гражданских служащих, иные сведения, содержащиеся в личных делах гражданских служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера (за
службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; N 46 (ч. I), ст. 4437; 2006, N 29, ст. 3123; 2007, N 49, ст. 6070) на основе персональных данных гражданских служащих в Росздравнадзоре формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих. 11. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные гражданских служащих при формировании кадрового резерва. 12. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности Росздравнадзора. Личное дело гражданского служащего ведется подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росздравнадзора. 13. Персональные данные, внесенные в личные дела гражданских служащих, иные сведения, содержащиеся в личных делах гражданских служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть
служащего, в отношении которого она проводилась. На основании части 1 статьи 121 Федерального закона от 02.10.2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» действия должностных лиц службы судебных приставов могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства в связи с исполнением исполнительного документа. В рассматриваемом случае обжалуются действия руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Курской области ФИО3 никак не связанные с исполнением исполнительного документа. Споры между организацией (предпринимателем) и государственным органом по вопросу ознакомления с материалами личного дела гражданского служащего носят не экономический, а трудовой характер, и не затрагивают прав и законных интересов ООО НКФ «Январь-2000» в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, что свидетельствует о том, что спор не относится к подведомственности арбитражного суда. На основании вышеизложенного, суд прекращает производство по делу, в связи с неподведомственностью спора арбитражному суду на основании пункта 1 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Руководствуясь ст. ст. 29, п.1 ч.1 ст.150, ст.ст.184-187, 197
