- в связи с окончанием исполнительного производства (невозможность взыскания) на сумму 2 906,1 тыс. руб. (ООО «СибСтройКом», ИП ФИО3, ООО «ЦТО-Югра», ООО «Техноинвест»); - в связи с окончанием конкурсного производства на сумму 148 762,4 тыс. руб. (ООО «Строительная группа», ОАО «ДРСУ»); - в связи с ликвидацией организаций-должников на сумму 3 728,2 тыс. руб. (ЗАО СЭУ «Спецгазификация», ООО «Инвест-плюс», ИП Бутырских Р.Г., ООО «Глобэкс», ООО «Ройал групп», ИП ФИО4, ООО «Твин-Пауэр»); - в связи с отказом во взыскании в судебном порядке на сумму 2 671,9 тыс. руб.; - в связи с истечением срока исковой давности на сумму 59,9 тыс. руб. Подготовлены и сданы в ФСС РФ документы, подтверждающие расходы на социальное страхование за 2013-2014 гг. на сумму 471 786,48 руб. (пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособия по нетрудоспособности), в результате чего, на расчетный счет поступили денежные средства в размере 471 786,48 руб.
ликвидационной комиссии ФИО1 (протокол внеочередного общего собрания участников № 8 от 11.12.2014). С момента принятия решения о добровольной ликвидации до обращения в суд ликвидатором проведены следующие мероприятия. 24.12.2014 в журнале «Вестник государственной регистрации» № 51(511) опубликовано сообщение о принятии решения о ликвидации ООО "КрасноярскавтотрансСервис" и о предъявлении требований кредиторами общества в течение 2-х месяцев с момента публикации. В течение установленного срока предъявлены следующие требования кредиторов: ГПКК «Красноярскавтотранс»- 2 291 581,14 руб. ИП ФИО3- 1 467 718 руб. МИФНС России №17 по Красноярскому краю – 334 247,45 руб. ИП ФИО4- 698 861,52 руб. ГП КК «ДРСУ-10»- 697 550 руб. УПФ в Емельяноском районе Красноярского края – 19 859,93 руб. ФСС РФ (Филиал №1)- 30 490,91 Общая сумма требований кредиторов, обратившихся к ликвидатору в установленный срок, составляет 5 540 308,95 руб. Задолженность по заработной плате перед работниками должника отсутствует. По данным промежуточного ликвидационного баланса по состоянию на 04.03.2015 активы у должника отсутствуют.
судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО1 об обязании работодателя выдать трудовую книжку, иные документы, связанные с работой, а также произвести окончательный расчет в связи с ликвидацией работодателя, У С Т А Н О В И Л: В обоснование своих требований истец указала, что 18 марта 2019 года ей стало известно о ликвидацииИП ФИО1, где она работала и отправилась в декретный отпуск. Согласно сведениям ЕГРЮЛ ИП ФИО1 прекратила деятельность 23.01.2019г. О предстоящей ликвидации работодатель ей не сообщил, окончательный расчет с компенсацией за неиспользованные дни отпуска не произвел. Также работодатель не предоставил в ФСС все необходимые документы для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет. О грядущем разрыве сотрудничества работника уведомляют за два месяца до предполагаемого события. В тексте уведомления (присылают почтовым отправлением с объявленной ценностью или вручают лично) обязательна ссылка на выписку из решения ИП, где было принято решение о ликвидации. В итоге увольняемому
Считает, что все обязательства, взятые на себя индивидуальным предпринимателем, сохраняются лично за гражданином бывшим ИП. Просил суд обязать К.Г.М. выполнить обязательства, возникшие в период ее деятельности как индивидуального предпринимателя: восстановить его на рабочем месте в должности "..." на основании ст. 140 ТК РФ; произвести выплаты, предусмотренные при ликвидацииИП: выплату среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 24 декабря 2015 года по 22 мая 2016 года – "..."; выплату отпускных за неиспользованный отпуск за период работы с 10 февраля 2015 года по 22 мая 2016 года - "...", выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка "..."; предоставить отчетность в ПФР, ФСС и произвести оплату страховых взносов за период с 24.12.2015 по 22.05.2016 с начисленных сумм. Определением судьи Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 23 июня 2016 года В.А.В. отказано в принятии искового требования о восстановлении на работе. Судом первой инстанции рассматривались исковые требования В.А.В. к К.Г.М. об обязании
также 10% от комиссионных. Дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору от <дата> ФИО1 установлен оклад в размере 5600 рублей. <дата> истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам на период с <дата> по <дата>. ФИО1 в обоснование иска указала, что <дата> ей стало известно о ликвидации ИП ФИО2, где она работала и ушла в декретный отпуск. О предстоящей ликвидации работодатель ей не сообщил, окончательный расчет с компенсацией за неиспользованные дни отпуска не произвел. Согласно сведениям ЕГРЮЛ ИП ФИО2 прекратила деятельность <дата>. Также со слов истца работодатель не предоставил в ФСС все необходимые документы для назначения ФИО1 пособия по уходу за ребенком до полутора лет. 18 марта 2019 года ФИО1 обращалась к ФИО2 с просьбой произвести с ней окончательный расчет, выдать ей трудовую книжку, приказ о ее увольнении, копию трудового договора, трудовую книжку (оригинал), справку о заработной плате и 2-НДФЛ за последние три года для постановки на учет в Государственной
