организаций отсутствуют необходимые условия для достижения результатов соответствующей экономической деятельности в силу отсутствия управленческого и технического персонала, основных средств, производственных активов, складских помещений, транспортных средств, организации согласно выпискам по операциям на расчетных осуществляют транзитные платежи между участниками взаимосвязанных хозяйственных операций. При этом, в ходе проведения выездной налоговой проверки установлено выполнение заявленных ремонтно-строительных работ и работ по благоустройству территорий собственными силами налогоплательщика. Согласно штатному расписанию общества на предприятии функционировал ремонтно-строительный участок и энерго-ремонтный участок: мастер по ремонту оборудования - 1 ед., жестянщик - 1 ед., слесарь по ремонту газового оборудования - 1ед., электрогазосварщик - 2 ед., слесарь - ремонтник - 15 ед., токарь - 1 ед., электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 6 ед., слесарь КИП и А - 1 ед. Из протоколов допросов сотрудников общества (главный бухгалтер ФИО7, финансовый директор ФИО8, инженер по охране труда и технике безопасности ФИО9, начальник административно- хозяйственного участка ФИО10., главный механик ФИО11) следует, что
При этом транспортных средств в собственности они не имели, платежи за аренду автотранспорта, оплата услуг транспортным компаниям с расчетных счетов не производились. Доказательств обратного в материалы дела не представлено, налогоплательщиком не оспаривается. Отрицают взаимоотношения Общества со спорными контрагентами и другие сотрудники заявителя, непосредственно связанные со спорными работами (в том числе начальник, мастера, кладовщики цехов, водители). Исходя из допросов сотрудников Общества ФИО22 (заместитель директора), ФИО18. (начальник литейного цеха), ФИО23 (водитель), ФИО24 (водитель-экспедитор), ФИО25 ( мастер по ремонту оборудования ), ФИО26 (стерженщик, кладовщик), ФИО27 (мастер) следует, что спорные контрагенты им не знакомы. Заместитель генерального директора Общества ФИО22, главный бухгалтер Общества ФИО28, генеральный директор Общества ФИО12 в ходе проведения допросов не смогли дать конкретных пояснений по обстоятельствам заключенных с названными контрагентами сделок. В отношении довода подателя апелляционной жалобы о том, что спорные контрагенты при заключении сделок были действующими, считаем, что сам по себе факт государственной регистрации в качестве юридического лица не характеризует контрагента
рабочие профессии «вальцовщики стана горячего проката труб». По профессии, указанной в Списке №1 под кодом 1030400а-11344 , согласно трудовых договоров осуществляли свою трудовую деятельность в проверяемый период в ТПЦ-3 ФИО5 и ФИО6. В подразделе 4 раздела 3 Списка №2 под кодом 20404006-23362 прямо поименованы должности старшие мастера по ремонту оборудования. В качестве специалиста, указанного в Списке №2 под кодом 20404006-23362, согласно трудового договора осуществлял свою трудовую деятельность в проверяемый период в ТЭСЦ старший мастер по ремонту оборудования ФИО7 Как следует из документов, представленных заявителем для проверки, должностные обязанности вальцовщика стана горячего проката труб 5 разряда в трубопрокатном цехе № 3 АО «ВТЗ», отраженные в должностной инструкции соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих («Общие профессии черной металлургии...», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариатом ВЦСПС от 27.12.1984 №381/123-157 (ред. От 20.10.2008). профессиональному стандарту «вальцовщик стана горячего проката труб», утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 11.12.2014 №1019н; должностные обязанности старшего мастера
л.д. 25), согласно которому определена стоимость трудозатрат работников следующих специальностей: 1. Электросварщик ручной сварки со стоимостью, руб. из расчета за один чел.-час 550 руб.; 2. Монтажник технологических трубопроводов со стоимостью, руб. из расчета за один чел.-час 520 руб. Кроме того, в материалы дела представлен протокол №2 согласования договорной цены (т.1, л.д. 26), в котором определена стоимость трудозатрат по специальностям: 1. Начальник участка со стоимостью, руб. из расчета за один чел.-час 550 руб.; 2. Мастер по ремонту оборудования со стоимостью, руб. из расчета за один чел.-час 550 руб. Срок поставки рабочего персонала - до 14 рабочих дней после подписания договора, срок действия договорной цены согласно протоколам - до 31.12.2017. Оплата услуг заказчиком осуществляется ежемесячно в размере 50% до 10 числа и 50% до 25 числа месяца, следующего за отчетным, на основании выставленного исполнителем акта об оказании услуг за месяц. Во исполнение условий названного договора истец оказал ответчику услуги предоставления персонала по
к имеющей право на соответствующие льготы связано с установлением объективных критериев оценки условий и характера труда, зависит от вида и профиля деятельности соответствующей организации и относится к компетенции органов исполнительной власти. В рассматриваемом случае, по мнению Отделения, наименование предлагаемое страхователем «мастер, старший мастер, занятый на горячих участках работ» не соответствует фактическим условиям труда мастеров ООО «Центрремонт». Исходя из учредительных документов в деятельности организации отсутствует производство по выпуску продукции, соответственно, обоснованным является наименование « мастер по ремонту оборудования ». Разделом III «Металлургическое производство (черные металлы)» подраздела 1 «Доменное производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, кодом позиции Списка № 1 1030100а-1753а предусмотрена должность «Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки,
отсутствуют сведения о закреплении по обслуживанию и ремонту котельного, турбинного оборудования, кроме того, в имеющемся в наблюдательном деле по филиалу ОАО «Э.» Производственно-ремонтное предприятие акту документальной проверки от 18.12.2013 г. <№>, отражено, что в Перечне списков производства работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном директором ПРП и председателем профкома от 2003 г. в отдельном структурном подразделении предприятия - цехе тепловой изоляции и обмуровки - не предусмотрена должность « мастер по ремонту оборудования »; - с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> - в должности мастера по ремонту оборудования в цехе тепловой изоляции и обмуровки на участке Новокуйбышевская ТЭЦ-1 в ОАО «С.», так как согласно сведений наблюдательного дела ОАО «С.», в имеющемся Перечне списков производства работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном в 2004 году не предусмотрена должность «мастер
цехе твердого топлива, так как сам по себе черный щелок не являлся топливом, обеспечивающим работу котельного цеха. Просит обязать ответчика включить указанные периоды в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить ему пенсию по указанному основанию с 09.02.2016. В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом. Представитель истца поддержала требования по указанным основаниям. Ранее в судебном заседании истец пояснил, что изначально его должность именовалась « мастер по ремонту оборудования котельного цеха и цеха топливоподачи», впоследствии его должность стала именоваться «мастер по ремонту оборудования СРК», а затем «мастер по ремонту оборудования котельного цеха». Вместе с тем, его функции не изменялись. В основном он занимался ремонтом оборудования котельного цеха. Ремонт оборудования цеха топливоподачи осуществлялся по мере необходимости, а также он заменял мастера данного цеха, если он находился в отпуске в периоды, когда данные должности были самостоятельными должностями. До 1992 года в котельном цехе были
