Постановление № А27-15935/2010 от 22.09.2011 АС Западно-Сибирского округа
в результате фиктивного перевода работников в ООО «Жилкомцентр», с целью ухода от уплаты ЕСН, при осуществлении их реальной деятельности в Обществе; неправомерным применением вычета по НДС по счетам-фактурам ООО «СоюзКонтракт»; неправомерным не удержанием НДФЛ при выплате материальной помощи родственникам умерших работников Общества, находящихся на пенсии. 1. Арбитражными судами отказано в удовлетворении требований Общества по эпизоду доначисления налога на прибыль и ЕСН по взаимоотношениям с ООО «Жилкомцентр». Налоговый орган в ходе выездной налоговой проверки ЗАО «Водоканал» выявил «схему» ухода от налогообложения в виде аутстаффинга, который является разновидностью договора аутсорсинга (передача традиционных не ключевых функций организации внешним исполнителям) и подразумевает «выведение» собственного персонала за штат организации, что, по мнению Инспекции, свидетельствует об отсутствии разумных деловых причин и целей делового характера при заключении Обществом с ООО «Жилкомцентр» договора на оказание услуг по ведению лицевых счетов от 26.10.2003 г. № 488/03. ЗАО «Водоканал» заключило с ООО «Жилкомцентр» договор от 26.10.2003 г. № 488/03 на
Решение № от 27.10.2011 Северного районного суда г. Орла (Орловская область)
№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она исполняла обязанности директора МУП «». С этого момента и прекратились все выплаты работникам предприятия в виде премий и материальной помощи. В период, когда предприятием руководил ФИО7, работники получали ежемесячно премии, разрешалось писать заявления о выдаче материальной помощи, причины указывались различные и были надуманными. Премии выплачивались регулярно к праздникам. Кто начислял премии ей неизвестно, она при решении вопроса о премировании не присутствовала. С «Положением о премировании и материальном стимулировании работников» она ознакомилась только тогда, когда исполняла обязанности директора. Заключался ли договор о материальной ответственности с и.о. главного бухгалтера ФИО1 ей неизвестно, но в документах этого договора нет. ФИО1 исполняла обязанности главного бухгалтера непродолжительное время. Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8