ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Материальная помощь в связи со смертью гражданского служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минэнерго России от 02.10.2008 N 102 (ред. от 21.06.2019) "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства энергетики Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.10.2008 N 12462)
личного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего. 21. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда на текущий период помимо материальной помощи, указанной в пункте 20 настоящего Положения, может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в размере от 3 до 6 минимальных размеров оплаты труда в следующих случаях: а) при рождении ребенка (на основании копии свидетельства о рождении); б) в связи со смертью близкого родственника (на основании копии свидетельства о смерти); в) в связи со смертью гражданского служащего в период замещения должности государственной гражданской службы в Минэнерго России его наследникам в соответствии с гражданским законодательством; г) в случае особой необходимости (в связи с несчастным случаем, утратой или повреждением имущества, стихийным бедствием или иных непредвиденных обстоятельств (на основании подтверждающих документов). 22. Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере принимается
Приказ МИД России от 29.03.2010 N 3934 (ред. от 20.10.2014) "Об утверждении Положения об условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, иных видов поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации и территориальных органов - представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2010 N 17374)
не позднее 10 декабря текущего года. КонсультантПлюс: примечание. Пункт 16 (в ред. Приказа МИД России от 20.10.2014 N 19420) вступил в силу в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации с 1 января 2015 года. 16. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана: в размере 40 тысяч рублей на основании личного заявления гражданского служащего центрального аппарата МИД России и в размере 20 тысяч рублей на основании личного заявления гражданского служащего территориального органа МИД России в связи со смертью родителей, детей либо супруга (супруги) гражданского служащего , подтвержденной соответствующими документами (копия свидетельства о смерти, документы, подтверждающие родство с умершим); (в ред. Приказа МИД России от 20.10.2014 N 19420) (см. текст в предыдущей редакции) в размере 50 тысяч рублей в связи со смертью гражданского служащего центрального аппарата МИД России супругу (супруге) либо детям и в размере 30 тысяч
Приказ Рособоронзаказа от 21.03.2007 N 95 (ред. от 05.04.2013) "Об утверждении Порядка оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по оборонному заказу" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2007 N 9325)
отпуск по письменному заявлению гражданского служащего. 2.6.2. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 2.6.1, материальная помощь выплачивается гражданским служащим за счет экономии средств фонда оплаты труда гражданских служащих на основании личного мотивированного заявления гражданского служащего в следующих размерах: в связи с заключением брака - 5000 рублей; в связи с рождением ребенка - 20 000 рублей; в связи со смертью близкого родственника - 20 000 рублей; в случае нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, аварией, восстановлением после длительной болезни - фактически понесенных гражданским служащим и документально подтвержденных затрат, но не более 20 000 рублей, на основании медицинского заключения; в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств - 20 000 рублей, на основании подтверждающих документов из соответствующих органов. Личное мотивированное заявление гражданского служащего согласовывается с руководителем соответствующего структурного подразделения Федеральной службы по оборонному заказу и визируется начальником
Решение № 2-1894 от 04.05.2011 Октябрьского районного суда г. Мурманска (Мурманская область)
населения Мурманской области, состояла в должности ***** финансово-бухгалтерского отдела. Распоряжением губернатора Мурманской области № ** от Дата истец уволена со службы в связи с выходом на пенсию (л.д.13). Дата ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о выплате единовременной материальной помощи в связи со смертью отца А., проживавшего на день смерти в .... и умершего Дата. Согласно пояснений истца в судебном заседании о смерти отца она узнала только в Дата, поскольку отношения с ним не поддерживала с Дата. Дата письмом Управления государственной службы занятости населения МО № ** ФИО1 отказано в выплате материальной помощи (л.д.11). Позицию ответчика суд считает законной и обоснованной по следующим основаниям. Целями установленным Законом основных государственных гарантий гражданских служащих являются обеспечение правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышение мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального состава кадров гражданской службы, а также компенсация ограничений, установленных федеральными законами (ст. 52 Закона). Субъектами правоотношений, на которых предусмотренные
Апелляционное определение № 33-528/15 от 28.07.2015 Верховного Суда Республики Калмыкия (Республика Калмыкия)
2014 г.; задолженность по недоначисленной ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия гражданской службы с учетом изменения ставки рефинансирования за период с 10 сентября 2007 г. по 31 декабря 2014 г.; денежную компенсацию в связи с необоснованным удержанием части материальной помощи в связи со смертью отца; задолженность по невыплаченной премии по итогам работы с учетом компенсации: за 1 и 3 квартал 2007 г., 3 и 4 кварталы 2008 г., 1 и 3 кварталы 2009 г., 3 и 4 кварталы 2010 г., за 2011 г., 2012 г., 2013 г., 2014 г. Также дополнительные выплаты при увольнении согласно п.п. «д-ж» п. 2 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих , стимулирующие выплаты за неиспользованный отпуск в количестве 13 календарных дней, с учетом компенсации за просрочку, денежную компенсацию в связи с необоснованным удержанием части компенсации при расторжении служебного контракта в размере 4-месячного денежного содержания. Всего просила взыскать в свою пользу