личного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего. 21. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда на текущий период помимо материальной помощи, указанной в пункте 20 настоящего Положения, может выплачиваться дополнительная единовременная материальнаяпомощь в размере от 3 до 6 минимальных размеров оплаты труда в следующих случаях: а) при рождении ребенка (на основании копии свидетельства о рождении); б) в связи со смертью близкого родственника (на основании копии свидетельства о смерти); в) в связи со смертью гражданскогослужащего в период замещения должности государственной гражданской службы в Минэнерго России его наследникам в соответствии с гражданским законодательством; г) в случае особой необходимости (в связи с несчастным случаем, утратой или повреждением имущества, стихийным бедствием или иных непредвиденных обстоятельств (на основании подтверждающих документов). 22. Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере принимается
не позднее 10 декабря текущего года. КонсультантПлюс: примечание. Пункт 16 (в ред. Приказа МИД России от 20.10.2014 N 19420) вступил в силу в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации с 1 января 2015 года. 16. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальнаяпомощь может быть оказана: в размере 40 тысяч рублей на основании личного заявления гражданского служащего центрального аппарата МИД России и в размере 20 тысяч рублей на основании личного заявления гражданского служащего территориального органа МИД России в связи со смертью родителей, детей либо супруга (супруги) гражданскогослужащего , подтвержденной соответствующими документами (копия свидетельства о смерти, документы, подтверждающие родство с умершим); (в ред. Приказа МИД России от 20.10.2014 N 19420) (см. текст в предыдущей редакции) в размере 50 тысяч рублей в связи со смертью гражданского служащего центрального аппарата МИД России супругу (супруге) либо детям и в размере 30 тысяч
отпуск по письменному заявлению гражданского служащего. 2.6.2. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 2.6.1, материальнаяпомощь выплачивается гражданским служащим за счет экономии средств фонда оплаты труда гражданских служащих на основании личного мотивированного заявления гражданского служащего в следующих размерах: в связи с заключением брака - 5000 рублей; в связи с рождением ребенка - 20 000 рублей; в связи со смертью близкого родственника - 20 000 рублей; в случае нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, аварией, восстановлением после длительной болезни - фактически понесенных гражданским служащим и документально подтвержденных затрат, но не более 20 000 рублей, на основании медицинского заключения; в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств - 20 000 рублей, на основании подтверждающих документов из соответствующих органов. Личное мотивированное заявление гражданскогослужащего согласовывается с руководителем соответствующего структурного подразделения Федеральной службы по оборонному заказу и визируется начальником
населения Мурманской области, состояла в должности ***** финансово-бухгалтерского отдела. Распоряжением губернатора Мурманской области № ** от Дата истец уволена со службы в связи с выходом на пенсию (л.д.13). Дата ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о выплате единовременной материальнойпомощи в связи со смертью отца А., проживавшего на день смерти в .... и умершего Дата. Согласно пояснений истца в судебном заседании о смерти отца она узнала только в Дата, поскольку отношения с ним не поддерживала с Дата. Дата письмом Управления государственной службы занятости населения МО № ** ФИО1 отказано в выплате материальной помощи (л.д.11). Позицию ответчика суд считает законной и обоснованной по следующим основаниям. Целями установленным Законом основных государственных гарантий гражданскихслужащих являются обеспечение правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышение мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального состава кадров гражданской службы, а также компенсация ограничений, установленных федеральными законами (ст. 52 Закона). Субъектами правоотношений, на которых предусмотренные
2014 г.; задолженность по недоначисленной ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия гражданской службы с учетом изменения ставки рефинансирования за период с 10 сентября 2007 г. по 31 декабря 2014 г.; денежную компенсацию в связи с необоснованным удержанием части материальнойпомощи в связи со смертью отца; задолженность по невыплаченной премии по итогам работы с учетом компенсации: за 1 и 3 квартал 2007 г., 3 и 4 кварталы 2008 г., 1 и 3 кварталы 2009 г., 3 и 4 кварталы 2010 г., за 2011 г., 2012 г., 2013 г., 2014 г. Также дополнительные выплаты при увольнении согласно п.п. «д-ж» п. 2 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданскихслужащих , стимулирующие выплаты за неиспользованный отпуск в количестве 13 календарных дней, с учетом компенсации за просрочку, денежную компенсацию в связи с необоснованным удержанием части компенсации при расторжении служебного контракта в размере 4-месячного денежного содержания. Всего просила взыскать в свою пользу