ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Материальная помощь вид выплаты - гражданское законодательство и судебные прецеденты

"Отраслевые особенности бюджетного учета в системе здравоохранения Российской Федерации" (утв. Минздравсоцразвития РФ)
- надбавка); премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия); ежемесячное денежное поощрение (далее - ежемесячное денежное поощрение); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата к отпуску); материальная помощь (аналитика - материальная помощь к отпуску, материальная помощь по заявлению о смерти). По подстатье 211 "Заработная плата" производятся начисления работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, предусмотренные трудовыми договорами. Составляющие начислений: оклад, надбавки, премии, материальная помощь. Виды начислений, выплат по оплате труда работников государственного органа: единое денежное вознаграждение; оклад месячного денежного содержания; надбавки - по видам; премии; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата к отпуску; материальная помощь к отпуску; материальная помощь; оплата отпусков; компенсации за отпуск; оплата первых двух дней нетрудоспособности. По подстатье 212 ЭКР "Прочие выплаты" производятся дополнительные выплаты и компенсации, обусловленные условиями трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации: подъемные пособия при переезде на новое место работы; оплата стоимости
Постановление № 17АП-16136/2014 от 25.02.2015 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
денежной форме определяется приказом индивидуального предпринимателя в пределах финансовых возможностей и не подлежит согласованию с работниками. Согласно п. 2.8 Положения об оплате труда работников на 2012 год предпринимателем может назначаться и выплачиваться материальная помощь, а также подарки в денежной форме, приуроченные к государственным и личным праздникам. Размер выплаты материальной помощи и подарков в денежной форме определяется приказом в пределах имеющихся финансовых возможностей и не подлежит согласованию с работниками. Между тем, из анализа установленной налогоплательщиком оплаты труда следует, что предусмотренные выплаты в виде материальной помощи не связаны непосредственно с производственной деятельностью и выполнением работниками трудовых обязанностей, поскольку исходя из представленных приказов размер выплат не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не является оплатой труда работников (вознаграждением за труд), следовательно не считается стимулирующей. Кроме того, в соответствии с представленными в материалы дела справками формы 2-НДФЛ, суммы полученной материальной помощи не отражены в доходах работников ИП Долганова В.Ю.
Решение № 2-190/13 от 06.11.2013 Мазановского районного суда (Амурская область)
исковых требований в их полном объеме, и в том виде, как они изложены с учетом их уточнений, полагая, что проживание его семьи по адресу -- в период с августа по октябрь 2013 года является основанием, для признания его и дочери как лиц постоянно проживающих в период чрезвычайной ситуации по указанному адресу, что, по его мнению дает право на включение их в список лиц пострадавших в результате чрезвычайной ситуации, и получения материальной помощи, в связи с частично утраченным имуществом в виде урожая овощей, которые его семья выращивала на приусадебном участке жилого дома по адресу --, принадлежащего на праве собственности его матери- Мелешкиной Г.К.В судебном заседании истца --3 подтвердила обстоятельства указанные в исковом заявлении. Она настаивала на удовлетворении исковых требований в их полном объеме, и в том виде, как они изложены заявлении, с учетом их уточнений, полагала, что проживание ее в период с августа по октябрь 2013 года по адресу --, является