горчичников (код. 14.01.003; код 14.19.001; код 14.19.002). Согласно приказу Минздрава РФ от 15.10.1999г. №377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» введена в действие Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала (приложение №3 к положению). В данной номенклатуре к младшему медицинскому персоналу относятся: санитарка, сестра-хозяйка. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06 августа 2007г. №526 «Об утверждении профессиональных квалифицированных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» утверждена профессиональная квалификационная группа « Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня » куда включены: санитарки, санитарки (мойщицы), младшие медицинские сестры по уходу за больными, сестры-хозяйки, фасовщицы. Таким образом, Заявителем обоснованно, в соответствии с установленными правилами использованы денежные средства в общей сумме 666 686 руб.57 коп. на оплату труда младшего медицинского персонала – санитаркам, сестрам-хозяйкам. Ссылка Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Томской области в оспариваемом постановлении на письмо Минздравсоцразвития Российской Федерации от 02.10.2007г. №7246-РХ «По вопросу реализации пилотного проекта», согласно которому младший
участие медицинский персонал. Вместе с тем, понятие и категории медицинского персонала отражены в Приказе Минздравсоцразвития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 об определении квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников. Должность медицинского регистратора относится к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал». Учитывая, что медицинский регистратор относится к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал», сестра - хозяйка входят в перечень медицинского персонала и относится к профессиональной квалификационной группе « Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня », а категории медицинского персонала, непосредственно оказывающего амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь женщинам при беременности и родах, не определены, арбитражный суд считает распределение средств на оплату труда медицинским регистраторам не противоречащим действующему законодательству. Кроме того, в соответствии со статьей 38 Бюджетного кодекса Российской Федерации принцип адресности и целевого характера бюджетных средств означает, что бюджетные средства выделяются в распоряжение конкретных получателей бюджетных средств с обозначением направления их на финансирование конкретных целей. Любые действия, приводящие
иску Государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Кемеровской области «Прокопьевский психоневрологический интернат» к ФИО3, ФИО1 о возмещении материального ущерба, УСТАНОВИЛ: Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Кемеровской области «Прокопьевский психоневрологический интернат» обратилось в Рудничный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области с иском к Голубь С.В,, ФИО1 о возмещении материального ущерба. Требования мотивированы тем, что ФИО3 принята на работу в Учреждение на должность сестры - хозяйки 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы « Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня » в медицинскую службу с 07.11.2017 года, согласно приказу <...> - л от ДД.ММ.ГГГГ. Функциональные обязанности определены трудовым договором <...> от ДД.ММ.ГГГГ: несет материальную ответственность за сохранность материальных ценностей, сданных ей под отчет администрацией учреждения; ведет учет материальных ценностей в соответствии с инструкцией по учету белья, постельных принадлежностей, одежды, обуви в учреждениях социального обеспечения, состоящих на государственном учете. Работник обязан: бережно относится к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу
б/н от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 продлен срок работы с ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ФИО8 (трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена санитаркой перевязочной хирургического отделения на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ФИО8, с установлением оплаты от оклада в размере 2134 рублей, доплаты до ТСОТ – 16,11% по ПКГ « Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня » (трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 продлен трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной санитарки хирургического отделения на 1 ставку, с установлением оплаты от оклада в размере 2454 рублей по ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» (трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на 0,75 ставки на должность уборщицы служебных помещений хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ, с установлением оплаты на 0,75 от
