Медосмотр совместителей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

инспектора по кадрам. Взыскать с ответчика денежные расходы, связанные с прохождением медосмотра в сумме 1847,92 рубля. Обязать ответчика произвести переоценку ее труда за период с февраля по август 2016г. согласно фактическим показателям ее труда. Обязать ответчика доплатить недоначисленные суммы по заработной плате, надбавкам за специфику и интенсивность работы, премиальных и стимулирующих выплат согласно расчета истца в сумме 98677,47 рублей. Обязать ответчика произвести специальную оценку условий труда на ее рабочем месте, куда ее переместили ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика оборудовать рабочее место всем необходимым для работы. Исковые требования мотивированы нарушением ее прав выразившихся в незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности, создании ненадлежащих условий для осуществления трудовых обязанностей, принятии незаконных приказов о депремировании, утверждении должностной инструкции предусматривающей круг обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, т.е. существенным изменениям условий труда. Требование об отмене приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о ее увольнении с должности делопроизводителя, как внутреннего совместителя по ст.288 ТК РФ обосновывает тем, что сотрудник принятый на эту