Методы обучения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Довод заявителя о том, что должностным лицом неверно определен период совершения административного правонарушения, дело рассмотрено должностным лицом за пределами срока давности привлечения к административной ответственности, является несостоятельным. Согласно пункту 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Пунктом 2.3.1 названного порядка предусмотрено, что руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Из материалов дела усматривается, что К. принят в ООО НПФ «Металлимпресс» на должность производителя работ с 18 ноября 2013 г. на основании приказа от 12 ноября 2013 г. № 1088-К. У <...>

развития предприятия и его подразделений; тренинги в области менеджмента и делового общения. Отнести перечисленные мероприятия к развлечению и отдыху сотрудников организации суд не может. При оценке характера мероприятий, указанных в протоколах совещаний-семинаров, суд принимает во внимание выводы, изложенные в письменном заключении от 15.07.2008 декана факультета психологии ЯрГУ им ФИО10, доктора психологических наук, профессора ФИО9, о том, что отраженные в протоколах семинаров обучающие мероприятия направлены на развитие управленческих компетенций руководителей общества, а использованные формы и методы обучения (в том числе просмотр фильмов, игры, презентации, тренинги) используются в современной практике обучения персонала. Суд согласился с тем, что семинары были направлены на обучение управленческого персонала предприятия. Приобретенные заявителем у МУЗ «Санаторий «Ясные зори» услуги по предоставлению помещения, организации питания и проживания сотрудников ОАО «ЯШЗ» были необходимы для проведения указанных семинаров. В соответствии с п. 1, п. 2 ст. 171 НК РФ заявитель правомерно уменьшил общую сумму НДС, исчисленную в соответствии со статьей 166