Решение № от 24.01.2011 Центрального районного суда г. Тольятти (Самарская область)
выполнила объем работы. В октябре 2010 года истице была назначена доплата в размере 500 руб., в ноябре 2010 года доплата осуществлена в размере 893 руб. Кроме того, в ноябре 2010 года были выявлены свободные денежные средства, которые были разделены на всех работников поровну по 1050 руб. Указанные пояснения представителя ответчика полностью подтверждаются показаниями свидетелей: Свидетель ФИО12 суду пояснила, что в 1998 году в Централизованной библиотечной системе г. Тольятти были введены « Межотраслевые нормы времени на работы, выполняемые в библиотеках », при старом директоре зарплату начисляли по этим нормам, но потом сказали, что эти нормы устарели. Зарплата работников состоит из оклада и доплат за профессионализм, креативность. Есть внутренний локальный акт, на основании которого работникам начисляют доплату к заработной плате. План работы утверждается администрацией на год, который затем делится по месяцам. Раз в месяц собирается комиссия и на основании справок, подготовленных заведующей, комиссия решает, кому, сколько произвести доплату к заработной плате. В
