Решение № 2-4260/2016 от 20.02.2017 Видновского городского суда (Московская область)
было заключено мировое соглашение, по которому ответчик обязался выплатить ей 100000 руб. и восстановить на работе. Деньги были выплачены, но к работе ее не допустили и на работе не восстановили, просила исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика ТСЖ «Ольховая-9» в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что имеется вступившее в законную силу решение суда от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано во взыскании заработной платы с сентября 2014. по апрель 2015., судом уже установлено, что мировое соглашение о восстановлении на работе исполнено. Истец уволилась по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. должность управляющего сокращена. Трудовая книжка находится у истца. Приказы № и № отменены как вынесенные с нарушением законодательства и противоречащие Уставу ТСЖ, поскольку председатель товарищества не вправе устанавливать размер заработной платы. Истец фактически не работала, трудовые обязанности не выполняла. Новый председатель ТСЖ ФИО2 не знала о решении суда, чем воспользовалась истец. Последовательно был издан приказ о восстановлении на работе, а затем об
