Решение № А60-25723/2012 от 05.09.2012 АС Свердловской области
весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. При этом пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (п. 1 ст. 11 указанного Федерального закона). В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 настоящей статьи, на 730. Истец, ссылаясь на представленные ведомости, указывает на то, что сумма начисленного заработка делилась на количество рабочих дней, а не календарных, в связи с чем выплачена сумма