2 ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 года № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», а так же ст. 20, 22 Постановления Правительства Российской Федерации № 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 15.01.2007 года. Общество 22.09.2021 заключило трудовой договор № 506-кп с гражданином Республики Узбекистан ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по должности « Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 2-го разряда». В нарушение установленных сроков предусмотренных ч. 3 ст. 20, ч. 2 ст. 21, пп. «а» п. 2 ч. 2 с. 22 Федерального закона от 18.07.2006 года № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», и ст. 20, 22 Постановления Правительства Российской Федерации № 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 15.01.2007 года, Общество не
Сен Хо сроком действия до 11.04.2015. После прибытия на территорию Российской Федерации иностранный гражданин был поставлен управлением на миграционный учет, с которым общество 12.04.2014 заключило трудовой договор № ИН-84 со сроком действия по 11.04.2015. 23.03.2015 в отношении названного иностранного гражданина оформлена виза 12 № 0449374 сроком действия с 04.04.2015 по 03.04.2016. 04.03.2015 общество заключило с гражданином КНДР Ча Сен Хо новый трудовой договор № ИН-301 о приеме на работу на должность монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации . Срок действия договора определен по 11.04.2016. Между тем, уведомление о заключении нового договора с иностранным работником в установленный законом срок в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, общество не представило. Результаты проверки нашли свое отражение в акте от 06.04.2015 № 40. 07.04.2015 инспектором отдела иммиграционного контроля управления в присутствии уполномоченного представителя общества в отношении ООО «Стройград» составлен протокол об
в 5 лет. Как следует из материалов дела, у общества отсутствуют работники для выполнения лицензируемых видов деятельности, имеющие профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет по монтажу, ремонту и обслуживанию установок пожаротушения, систем дымоудаления, проведению огнезащиты материалов, изделий, конструкций. Как пояснил представитель административного органа в ходе судебного заседания для выполнения данных видов лицензируемой деятельности требуются специалисты имеющие профессии «Монтажник внутренних санитарно – технических систем и оборудования 5 разряда», « Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации » согласно Единого тарифно – квалификационного требования работ и профессий. Выпуск 3. Раздел Строительные, монтажные и ремонтно – строительные работы. Как установлено в ходе рассмотрения дела обществом выполнялись лицензируемые виды деятельности следующих объектов: защиты системы АППЗ 6ПС 110/10/6 кв. «Жешарт», офисных помещений ООО «КомиГЭМ», Сосногорской ТЭЦ, ПС 110/35/6 кв. «Вуктыл ОПУ». Таким образом, суд приходит к выводу о доказанности факта совершения обществом правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 14.1 Кодекса. В силу
патент серии 78 № 1701873446, дата выдачи 31.10.2018 года с территорией действия Санкт-Петербург, профессия - подсобный рабочий, осуществлял трудовую деятельность в качестве монтажника инженерных систем вентиляции с 20.12.2018 года по настоящее время, а именно: 21.01.2019 года в 15 часов 00 минут находился на строительном объекте по вышеуказанному адресу в рабочей одежде, осуществлял монтаж вентиляционных труб, тем самым выполнял работу в качестве монтажника инженерных систем вентиляции в интересах ООО «СУ Стиль-М» ( Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации », Выпуск №3 ЕТКС, 2017 года), не имея патента на работу с территорией действия Санкт-Петербург с профессией -монтажник систем вентиляции, чем нарушил положения п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Правонарушение совершено в городе Федерального значения Санкт-Петербург, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ. Факт совершения административного правонарушения и виновность ФИО1 подтверждены совокупностью доказательств, достоверность
специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации). 7. При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 4 разряда» А.В., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации). 8. При фактическом допущении работника к работе по должности « монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5 разряда» К.А., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации). 9. При фактическом допущении работника к работе по должности «монтажник санитарно-технических систем 5 разряда» С.Е., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст.
что в связи с утверждением штатного расписания ООО «ПРЭХ ГХК» от 28.06.2016 № с 01.07.2016 года и сокращением профессии «<данные изъяты>» он предупреждается об изменении существенных условий труда, которое произойдет 19 сентября 2016 года (по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ). 21 июля 2017 года истцу были вручены под роспись все имеющиеся вакансии: монтажник санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда, монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда, вахтера, от занятия которых истец отказался. В связи с вводом нового штатного расписания ООО «ПРЭХ ГХК» от 28.06.2016 №, утвержденного учредителем - ФГУП «ГХК», 22 июля 2016 года директору КГКУ «Центр занятости населения ЗАТО г.Железногорск» директором ООО «ПРЭХ ГХК» были направлены сведения о том, что <дата> предстоит увольнение <данные изъяты> ФИО1. Приказом директора ООО «ПРЭХ ГХК» от 29 июля 2016 года № в формулировки персонального уведомления <данные изъяты> РСУ
ФИО1 имея патент серии 78 №1801974399, дата выдачи 30.11.2018 года с территорией действия Санкт-Петербург, профессия - подсобный рабочий, осуществлял трудовую деятельность в качестве монтажника инженерных систем вентиляции с 14.01.2019 года по настоящее время, а именно: 21.01.2019 года в 15 часов 00 минут находился на строительном объекте по вышеуказанному адресу в рабочей одежде, осуществлял монтаж вентиляционных труб, тем самым выполнял работу в качестве монтажника инженерных систем вентиляции в интересах ООО «<...>» ( Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации », Выпуск № 3 ЕТКС, 2017 года), не имея патента на работу с территорией действия Санкт-Петербург с профессией -монтажник систем вентиляции, чем нарушил положения п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Правонарушение совершено в городе Федерального значения Санкт-Петербург, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ. Факт совершения административного правонарушения и виновность ФИО1 подтверждены совокупностью доказательств,
