образовательным учреждением, так и учреждением, созданным для реализации программ среднего профессионального образования. Наряду с иными образовательными программами в рамках образовательной деятельности учреждение реализует программы дополнительного образования (осуществляет набор и непосредственное обучение детей), предусмотренные учредительными документами (в частности по начальной музыкальной подготовке), противоречий указанной деятельности нормам действующего законодательства не выявлено, доказательств обратного пенсионным фондом не представлено. Установив все обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения настоящего спора, на основании полного и всестороннего исследования и оценки имеющихся в деле доказательств в их совокупности и взаимосвязи, суды пришли к выводу о неправомерности действий пенсионного фонда по признанию недостоверными сведений персонифицированного учета, поданных учреждением за 2 и 3 кварталы 2014 года в отношении своих работников о наличии у них льготного стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ. На основании изложенного, суды удовлетворили заявленные учреждением требования. Обжалуя указанные судебные
этого образовательным учреждением, так и учреждением, созданным для реализации программ среднего профессионального образования. Наряду с иными образовательными программами в рамках образовательной деятельности учреждение реализует программы дополнительного образования (осуществляет набор и непосредственное обучение детей), предусмотренные учредительными документами (в частности по начальной музыкальной подготовке), противоречий указанной деятельности нормам действующего законодательства не выявлено, доказательств обратного пенсионным фондом не представлено. Установив все обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения настоящего спора, на основании полного и всестороннего исследования и оценки имеющихся в деле доказательств в их совокупности и взаимосвязи, суды пришли к выводу о неправомерности действий пенсионного фонда по признанию недостоверными сведений персонифицированного учета, поданных учреждением в 4 квартале 2014 года в отношении своих работников о наличии у них льготного стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ. Иное толкование заявителем положений законодательства о пенсионном страховании, а также иная оценка
специальный стаж засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, то период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть включен в специальный стаж, и должен был быть выделен работодателем как общий стаж. Кроме того, в индивидуальных сведениях, представленных ответчиком, у музыкального работника ФИО4 указана ставка 1.0. В то же время, согласно штатному расписанию и тарификационным спискам предусмотрена должность « музыкальный работник » в размере 0, 75 ставки. Следовательно, ответчиком неверно был указан период специального стажа работы следующим работникам: ФИО3 и ФИО4 Согласно абз. 3 ст. 17 вышеуказанного Федерального закона за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный период платежей в Пенсионный фонд РФ. При этом как
и оконной рамы составляет - 6,4°С; температура поверхности пола составляет + 10°С; температура поверхности стены составляет + 4,5°С; температура воздуха в помещении + 8°С; - коридор: продувание и промерзание стыка оконной створки с оконной коробкой, температура поверхности примыкания составляет - 7°С до - 9,0°С; на поверхности верхнего откоса (наледь), температура составляет - 18,0°С; - музыкальный зал: продувание и промерзание стыка оконной створки с оконной коробкой (наледь), температура поверхности примыкания составляет - 24,0°С; - кабинет музыкального работника : температура поверхности подоконника составляет - 16,7°С; - пищеблок (горячий цех): продувание и промерзание стыка оконной створки с оконной коробкой (наледь). Примечание: оконные створки и оконные рамы окон деформированы, вследствие чего происходит промерзание уплотнительных резинок и наледь. Металлические двери в спальных групп (эвакуационные на лестницы 3-го типа) закрыты от продувания матрасами. 29 декабря 2016 года состоялось комиссионное вскрытие откоса оконного блока в помещении «комната персонала» и осмотр эвакуационных дверей из спальных комнат на лестницы
Списках отсутствует, сокращение в трудовой книжке было не по ее вине, они были простые работники и не смотрели в трудовую книжку, аббревиатуру в трудовой книжке расшифрует заявленный ею свидетель. 1 год убрали ей незаконно. С 1983 года у нее непрерывный стаж работы, с преподавательской деятельности она никуда не уходила. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - преподаватель ДМШ № имени «<данные изъяты>», нет полного наименования учебного заведения, ДМШ в списках отсутствует. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - музыкальный работник яслей «<данные изъяты>» Ферганского текстильного комбината имени Дзержинского, так как должности музыкальный работник в Списках нет, а также нет подтверждения, что ясли-сад структурное подразделение комбината; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - музыкальный работник яслей - сада «<данные изъяты>» Администрации Рябического сельсовета, так как должности музыкальный работник в Списках нет, а также необходимо подтверждение справкой, что ясли-сад находился на балансе сельского совета. По поводу того, что пишется музыкальный руководитель в детском саду поясняет, что есть постановление Министерства
