бетонщика. Заработная плата выплачивается Работнику в денежной форме в валюте Российской Федерации (далее – РФ), не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). В соответствии с Дополнительным соглашением от 09.01.2020 № 1 к Трудовому договору от 20.06.2019№ 43-И/2019, оклад составляет 18 000 руб. в месяц, выплачивается районный коэффициент в размере 70% и процентная надбавка к окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с действующим законодательством. № 51-И/2019 от ДД.ММ.ГГГГ, с гражданином Республики Молдова ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина серия АА № 1284382, выдан - 14.07.2017, Патент серия 49 № 1900045599, выдан 14.08.2019, УВМ УМВД России по Магаданской области, бланк РР № 2613583 (т. 1 л.д. 137, 138). В соответствии с условиями трудового договора, Работник принят на работу в ООО «УпрКом» на должность бетонщика. Заработная плата
бетонщика. Заработная плата выплачивается Работнику в денежной форме в валюте Российской Федерации (далее – РФ), не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). В соответствии с Дополнительным соглашением от 09.01.2020 № 1 к Трудовому договору от 20.06.2019№ 43-И/2019, оклад составляет 18 000 руб. в месяц, выплачивается районный коэффициент в размере 70% и процентная надбавка к окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с действующим законодательством. № 51-И/2019 от ДД.ММ.ГГГГ, с гражданином Республики Молдова ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина серия АА № 1284382, выдан - 14.07.2017, Патент серия 49 № 1900045599, выдан 14.08.2019, УВМ УМВД России по Магаданской области, бланк РР № 2613583 (т. 2 л.д. 128, 129). В соответствии с условиями трудового договора, Работник принят на работу в ООО «УпрКом» на должность бетонщика. Заработная плата
Заработная плата выплачивается Работнику в денежной форме в валюте Российской Федерации, не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). В соответствия с Дополнительным соглашением от 09.01.2020 № 1 к Трудовому договору от 02.04.2019 № 8-И/2019 (л.д. 95 оборот), оклад составляет 18 000 руб. в месяц, выплачивается районный коэффициент в размере 70% и процентная надбавка к окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с действующим законодательством. Согласно платежной ведомости от 08.02.2020 № 5 (расчетный период февраль 2020 года) ООО «УпрКом» была выплачена наличными денежными средствами заработная плата гражданину Украины ФИО5 в сумме 27 406,89 руб. (л.д. 92). Данные обстоятельства заявителем не оспариваются. 09.09.2021 ООО «УпрКом» было получено уведомление о времени и месте составления протокола об административном правонарушении (л.д. 90 оборот, 91). 15.09.2021 главным государственным налоговым инспектором ФИО2, в
полиции» без учета стойкой утраты трудоспособности. Федеральным законом от 12 февраля 2015 года № 15-ФЗ «О внесении изменений в статью 43 Федерального закона «О полиции», вступившим в действие с 24 февраля 2015 года, установлен новый порядок исчисления возмещения вреда здоровью, в соответствии с которым размер подлежащей ФИО4 ежемесячной денежной компенсации должен составлять 17 500 руб. ((должностной оклад 16 500 руб. + оклад по специальному званию 11 500 руб.+ 7 000 руб. ежемесячная надбавка к окладу за стаж службы)* коэффициент по II группе инвалидности - 0,5). Поэтому истец на основании ст.209 ГПК РФ просит изменить размер ежемесячной денежной компенсации, взыскиваемой с ГУ МВД России по Красноярскому краю в пользу ФИО4, установив его в 17 500 руб., и прекратить взыскание ежемесячной денежной компенсации в ранее установленном размере. Решением Свердловского районного суда г.Красноярска от 23 ноября 2017 года изменен размер ежемесячной денежной компенсации, взыскиваемой с ГУ МВД России по Красноярскому краю в
продолжает работать по настоящее время. Местом выполнения работы является район Крайнего Севера (острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон). Согласно пункта 6.1 трудового договора истцу был установлен оклад в размере 6400 руб. за работу в районах Крайнего Севера, районный коэффициент к заработной плате в размере 2,0 и процентная надбавка к зарплате в размере до 100% (ст.11 Закона от 19.02.1993 № 4520-1), а также процентная надбавка к окладу за стаж работы в указанных районах или местностях в размере до 100% (ст. 317 ТК РФ). Однако, в настоящее время истицу стало известно о ненадлежащем исполнении обязанности работодателем по начислению и выплате северной надбавки и районного коэффициента за период с июня 2017 г. по март 2019 г., в связи с чем, истец недополучил гарантированные ему денежные средства в сумме 452268, 43 руб.. Невыплата которых, в установленный срок, повлекла задержку и обесценивание денежных средств, что
