Надбавки работникам противочумных учреждений - гражданское законодательство и судебные прецеденты

характера, в том числе районный коэффициент (0,2) и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в соответствии с действующим законодательством. Главой 7 Положения об оплате труда предусмотрена выплата премий: по итогам работы за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев и по итогам работы за год; за образцовое качество выполняемых работ, за выполнение особо важных и срочных работ, за интенсивность и высокие результаты работы (п.7.1), порядок их выплат (п.7.2, 7.3-7.5), а также предусмотрены случаи, когда премия выплачивается частично или не выплачивается (п.7.6). Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (п.7.1). Положением о премировании работников ФКУЗ «Хабаровская противочумная станция» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что премирование производится по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения