Решение № 2-10/2014 от 22.01.2014 Нукутского районного суда (Иркутская область)
органа, куда бы она могла обратиться за разрешением конфликта с работодателем, в учреждении нет. При подготовке документов в суд она обратилась к руководителю с просьбой выдать ей копию приказа о принятии ее на работу, однако, в этом законном требовании ей было отказано. Просит: Признать незаконным наложение на нее дисциплинарного взыскания в виде выговора, отменить приказ начальника ОГБУ «<адрес>» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде выговора за нахождение на рабочем месте в нерабочее время . В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, сославшись на доводы и обстоятельства, указанные в исковом заявлении. Представитель истца Зотова Е.Н. поддержала заявленные исковые требования и просила их удовлетворить. Представитель ответчика Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «<адрес>» ФИО2 исковые требования признал в полном объеме. Признание иска ответчиком принято судом. Согласно Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при
