Нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФИО3 на территории скважины месторождения Северные Брагуны повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, вытекающих из договора № 3-11-2012 от 13.01.2012 года. Обязанности ответчика, связанные с осуществлением шеф-монтажа предусмотрены п. 11 спецификации № 1 от 13.01.2012 года к договору № 3-11-2012 от 13.01.2012 года и не предусматривают каких-либо специальных требований к ответчику. Доводы истца, связанные с требованиями трудового законодательства, судом не принимаются исходя из следующего. В соответствии с трудовым законодательством, ответственность за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения , несет сам работник, а не работодатель. Суд также принимает во внимание, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих уведомление ответчика о наличии штрафных санкций в договоре истца и ООО "РН – Бурение", о наличии у ответчика возможности контроля за действиями работников на территории, контролируемой вневедомственной охраной. Доводы истца о наличии оснований для возмещения убытков, судом также не принимаются в силу вышеизложенного, а также с учетом того, что причинителем вреда следует рассматривать

какими работами были заняты машинисты (кочегары) котельной в межотопительный сезон. Другим основанием для привлечения страхователя к ответственности в виде штрафа в размере 1294,49 руб. явилось представление последним 14.05.2011 в пенсионный орган недостоверных сведений за 1 квартал 2011 год на застрахованное лицо ФИО2 в части необоснованного указания полного рабочего дня 14.03.2011 при фактической оплате за 1 час рабочего времени. Согласно приказу от 04.04.2011 № 9-д ФИО2 был отстранен от работы 14.03.2011 за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения , оплата за этот день произведена за 1 час рабочего времени. Сведения персонифицированного учета на застрахованных лиц страхователи представляют по формам, которые утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п. Этим же документом утверждена Инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В форме СЗВ-6-1 отражаются сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица. Данная форма заполняется на