Наказание беременной за прогул - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работ более строгим видом наказания. Несмотря на это в период с 12 мая 2015 года по 29 мая 2015 года ФИО5 вновь отсутствовал на работе без уважительных причин, оправдательных документов не представил. Согласно приказа №63ос от 11.06.2015 года начальника ФКУ ИК-№ ФИО5 объявлен выговор за отсутствие на работе с 12 мая по 29 мая 2015 года без уважительных причин. Из объяснений ФИО5 от 17.06.2015 года следует, что он уехал с работы в связи с тем, что у него болела голова, но в больницу он не обращался. С 13 мая по 29 мая 2015 года он не ходил на работу по семейным обстоятельствам, поскольку ездил с женой, которая беременна, сдавать анализы и делать УЗИ. С ФИО5 инспектором уголовно-исполнительной инспекции проведена беседа, и он предупрежден об ответственности за уклонение от отбывания исправительных работ. Таким образом, ФИО5 нарушил порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ, допустив прогулы 23 марта 2015 года,