Решение № А32-15239/16 от 02.02.2017 АС Краснодарского края
фактор имеет 2 класс условий труда. Наличие вредного фактора не отражено в Заключении Эксперта по результатам специальной оценки условий труда ООО «Голден Резорт». В соответствии с должностной инструкцией, заведующий складом осуществляет прием и отпуск материальных ценностей - взвешивание, хранение и их выдачу, при этом обслуживает два склада, находящихся в разных помещениях, в которых имеются холодильные установки. В нарушение п. 1 ст. 10 главы 2 Закона № 426-ФЗ не проведена идентификация и исследования вредных факторов, которые характерны условиям труда работника - тяжесть трудового процесса, микроклимат. На рабочем месте № 15 гардеробщика в нарушение п. 1 ст. 10 главы 2 Закона № 426-ФЗ не проведена идентификация и исследования фактора «тяжесть трудового процесса», обусловленного выполнением работы в соответствии с должностной инструкцией: по приему и выдаче верхней одежды посетителям ресторана (380 посадочных мест), а также уборкой гардероба, прилегающей комнаты, туалетной комнаты. Рабочее место № 25 водителя автомобиля . По результатам идентификации составлено Заключение