предоставлении ему дополнительного дня отдыха ф. N 402/у; 2. Талон на получение разового питания <*>. -------------------------------- <*> Форма талона приведена в Приложении к Инструкции N 1035. Талоны на питание и справки учитываются на забалансовом счете 03 "Бланки строгой отчетности". Указанные справки и талоны выдаются после медицинского обследования или взятия крови у донора, сдающего кровь за плату, в отделении переливания и медицинского освидетельствования донорских кадров СПК или отделении переливания крови ЛПУ на основании предъявленной отрывной части Направления на кроводачу, плазмаферез и др. (ф. 404/у). Доноры, сдающие кровь безвозмездно, то есть доноры резерва, получают справки ф. N N 401/у и/или 402/у, а также талоны на питание на основании Карт доноров резерва ф. N 407/у по отдельной ведомости ф. N 12-МЗ. Выдача донорам талонов на питание, справок, денежной компенсации отражается в следующих документах <*>: -------------------------------- <*> Согласно Приказу Минздрава СССР N 1337. 1. Ведомость на выдачу донорам талонов на питание и справок об
290н СИЗ, указанные на лицевой стороне личной карточки учета выдачи СИЗ, выдаются в полном объеме, что подтверждается отметками на оборотной стороне личной карточки 5 Наличие у работодателя помещений для хранения выданных работникам СИЗ (гардеробов, раздевалок, шкафчиков) Пункт 31 Правил N 290н 6. Гардеробные (раздевалки) обеспечены двухсекционными закрывающимися шкафами, обеспечивающими раздельное хранение домашней и рабочей одежды Пункт 31 Правил N 290н; Пункт 15.11.1 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 N 58 7. Работодатель обеспечил за счет собственных средств уход за СИЗ и их хранением, своевременно осуществляет химчистку, стирку, дезинфекцию, обезвреживание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ, либо данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору Пункты 30, 32 Правил N 290н Приложение N 16 к Методическим рекомендациям Примерная форма Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Организация санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников" ___________________________________________________________
военного комиссариата города Биробиджан не направляли на медицинское освидетельствование для поступления на военную службу по контракту и выдаче ему карты медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту по состоянию на 30 августа 2021 года вышеуказанное положение дел не поменялось. Так же он прибывал в пункт отбора и доводил информацию о том, что должностные лица военного комиссариата ЕАО и военного комиссариата города Биробиджан не направляют его на мероприятия медицинского освидетельствования и не выдают ему медицинскуюкарту , на что сотрудники пункта отбора ему сообщили, что пункт обора не может ускорить процедуру направления военным комиссариатом его для прохождения мероприятий медицинского освидетельствования и выдаче ему медицинской карты, так как направить гражданина, поступающего на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации имеет право только военный комиссар муниципального образования. Считает, что военный комиссар Еврейской автономной области и военный комиссар города Биробиджан нарушает его права в поступлении в добровольном порядке на военную
