Неполная или сокращенная рабочая неделя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. 5.3. Работодатель по согласованию с выборным профсоюзным органом может при необходимости вводить гибкий режим рабочего времени в организации с его суммированным учетом. Продолжительность рабочего времени может быть не более 12 часов в сутки при условии соблюдения баланса рабочего времени в учетном периоде. Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 92 и 94 Трудового кодекса РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе . 5.4. К сверхурочным работам могут привлекаться только с их согласия и с учетом мнения профсоюзного органа работники, за исключением случаев, установленных трудовым законодательством. 5.5.

на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участке магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, предусмотренной Списком № 272, в связи с чем коллектив работников дистанции был переведен на режим неполного рабочего времени, в том числе и истец, материалы дела не содержат, сторонами не представлено, приказы по личному составу, Правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, штатные расписания на работников, в том числе на истца, в которых установлена продолжительность работы в течение рабочего времени, отсутствуют, при этом штатные расписания с коэффициентами 0,8 и 0,9 на управленческий аппарат не свидетельствуют о применении данных коэффициентов к рабочему персоналу в указанные периоды, в связи с чем установить порядок перехода на сокращенный рабочий день и неполную рабочую неделю ФИО3 по данным основаниям, также как и основания, по которым истец работала в течение рабочего дня по 5, 6 часов, не представляется возможным, сведения о работе истца в районе Крайнего Севера и приравненным