Апелляционное определение № 33-74/18Г от 18.01.2018 Камчатского краевого суда (Камчатский край)
увольнение незаконными, так как ответчик, принимая решение о прекращении допуска к государственной тайне, не учел, что, несмотря на возбуждение в отношении нее уголовного дела, на момент принятия данного решения ей не было предъявлено обвинение за государственные или иные тяжкие преступления; кроме того, на момент принятия решения об отстранении ее от должности, а также об увольнении она не исполняла обязанности по своей должности в связи с отстранением, что свидетельствует о том, что она не работала с документами, составляющими государственную тайну, более того, ей не представлены все вакантные должности. Считает, что у работодателя не имелось оснований для ее увольнения, также отказ в предоставлении отпуска не допускается трудовым законодательством. Указанные нарушения ее трудовых прав причинили ей нравственные страдания. В судебном заседании ФИО3 и ее представитель адвокат Хлабыстин Н.Н. исковые требования поддержали. Ж.И.ПВ. настаивала на том, что при исполнении должностных обязанностей как в должности <данные изъяты>, так и в должности заместителя главы администрации
