налоговой базы по налогу на прибыль. Данное предположение не основано на нормах законодательства. В соответствии c подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся, том числе, расходы на обеспечение нормальных условий труда, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Статьей 163 Трудового кодекса Российской Федерации к нормальным условиям труда отнесены, в частности, условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. В соответствии со статьями 22, 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, обеспечивать санитарно-питьевое и лечебно-профилактическое обслуживание своих работников, что также предусмотрено Федеральным законом Российской Федерации от 17.07.1999 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Суд кассационной инстанции считает обоснованным вывод арбитражных судов обеих инстанций о том, что затраты на приобретение обществом чистой питьевой воды для работников экономически оправданными, поскольку они произведены с целью обеспечения нормальных условий труда
норма права не ставит экономическую обоснованность затрат в зависимость от соблюдения налогоплательщиком СаНПиН 2.1.4.1074-01 «Вода питьевая централизованного водоснабжения». Так, в силу пункта 2.1. требования Санитарных правил должны выполняться при разработке государственных стандартов, строительных норм, правил в области питьевого водоснабжения населения, проектной и технической документации систем водоснабжения, а также при строительстве и эксплуатации систем водоснабжения. Согласно пункту 1.3 данные Санитарные правила предназначены для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, деятельность которых связана с проектированием, строительством, эксплуатацией систем водоснабжения и обеспечением населения питьевойводой, а также для органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Налогоплательщик не осуществляет ни один из указанных видов деятельности. Статьями 22 и 223 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается обязанность по обеспечению бытовых нужд работников , связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, а также обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда. Как указывает заявитель, питьевая вода приобреталась обществом для работников именно с целью
в целях урегулирования разногласий, восстановления нарушенных прав. По смыслу данной нормы права основанием для удовлетворения жалобы является установление арбитражным судом фактов несоответствия действий (бездействия) арбитражного управляющего законодательству и нарушение такими действиями (бездействием) прав и законных интересов лиц, участвующего в деле о банкротстве. Из материалов дела следует, что должник, МУП «Владикавказские водопроводные сети» - гарантирующая организация, осуществляющая деятельность по водоснабжению потребителей города Владикавказ. Хозяйственная деятельность по настоящее время осуществляется, решение о ее прекращении, собранием кредиторов не принималось, поскольку, прекращение хозяйственной деятельности МУП «Владикавказские водопроводные сети» повлечет за собой неблагоприятные социальные последствия (п.6 ст. 129 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве). Несмотря на процедуру банкротства, предприятие в настоящее время осуществляет текущую деятельность, связанную с надлежащим обеспечением холодной воды населения города Владикавказа, проводятся мероприятия по своевременному устранению аварий и повреждений в системах водоснабжения города, вместе с тем осуществляется производственный лабораторный контроль качества питьевойводы на соответствие требованиям СаНПиН. А также иная деятельность, направленная на
октября 2021 года № 44/ВВО/2021 выявлено неправомерное использование бюджетных средств в виде выдачи бутилированной воды на общую сумму 151942 руб. 48 коп. Указанный ущерб причинен в результате нарушений должностными лицами Военного комиссариата Амурской области требований пункта 4 примечания 1 к Норме продовольственного обеспечения № 7 (индивидуальный рацион питания), приложения № 3 к Руководству по продовольственному обеспечению военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 июня 2011 года № 888, при обеспечении граждан, призванных на военную службу, индивидуальными рационами питания, им дополнительно выдавалась бутилированная питьеваявода в количестве 1500 мл на человека в сутки (суточная дача) на время нахождения в пути следования к месту прохождения военной службы. По результатам выявленных в ходе проверки нарушений, в части неправомерной выдачи бутилированной воды, в январе-феврале 2022 года в Военном
