ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Нормативные документы по информационной безопасности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"
работников структурных подразделений с руководством организации, встречи директора организации с представителями других организаций, проведение совещаний. Организует встречи, приемы и проводы руководителей других организаций, прибывших с деловым визитом. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по контролю за исполнением поручений и порядку подготовки совещаний, докладов, справок; формы и методы контроля исполнения; стандарты унифицированной системы организационно-исполнительской документации; структуру организации и ее подразделений; технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы; отечественный и зарубежный опыт работы референтов в организациях; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности ; правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации. Референт I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности референта II категории не менее 3 лет. Референт II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности референта не менее 3 лет. Референт: высшее профессиональное
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы"
и расходными материалами. Проводит учебно-тренировочные занятия. Осуществляет в установленном порядке ведение секретного делопроизводства. Обеспечивает соблюдение режима секретности при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, согласно установленным правилам. Проводит проверки наличия документов и материалов. Проводит разъяснительную работу и обеспечивает соблюдение исполнителями требований по обеспечению режима секретности со сведениями, составляющими государственную тайну, правил по охране труда. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие основные направления развития гидрометеорологической службы; распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам информационной безопасности ; виды и состав угроз, виды уязвимости защищаемой информации и формы ее проявления; теоретические и методические основы рационального построения защищенного документооборота, эксплуатации специальной техники; порядок учета, хранения и уничтожения информации при работе на средствах специальной связи; правила составления заявок на оборудование и комплектующие изделия, запчасти к ним; порядок проведения ремонта; основы экономики, трудового законодательства; правила по охране труда. Требования к квалификации. Ведущий инженер специальной связи - высшее профессиональное образование в области физико-математических
Постановление № А57-4231/2021 от 02.08.2022 АС Поволжского округа
(Том 2, стр.86 материалов дела), не в полной мере соответствует требованиям технического задания, а также требованиям нормативной документации. Установленные несоответствия отражены в пунктах 4.2, 4.3 исследовательской части заключения. Разработанная в рамках государственного контракта № 0860200000819009588_165400 от 30.09.2019 документация, содержащаяся на Дисках № 2 (том 4. стр.47 материалов дела) и № 4 (том 4. стр.53 материалов дела), не соответствует требованиям технического задания, а также требованиям нормативной документации. Обнаруженное несоответствие требованиям технического задания связано с отсутствием на дисках модели угроз в составе документа «7 Подсистема обеспечения информационной безопасности .pdf». Разработанная в рамках государственного контракта № 0860200000819009588_165400 от 30.09.2019 документация, содержащаяся на Диске № 3 (том 4. стр.104), не соответствует требованиям технического задания, а также требованиям нормативной документации. Обнаруженное несоответствие требованиям технического задания связано с отсутствием на дисках модели угроз в составе документа «7 Подсистема обеспечения информационной безопасности.pdf». Все обнаруженные несоответствия подробно описаны в пунктах 4.2 и 4.3 исследовательской части заключения. Методические рекомендации
Решение № 2-440/2016 от 03.10.2016 Уржумского районного суда (Кировская область)
работник обязан соблюдать правила внутреннего распорядка, а также другие положения и инструкции, устанавливаемые работодателем. Не разглашать сведения, составляющие <данные изъяты> и иную конфиденциальную информацию общества. Из трудовой книжки следует, что К.И.Н. 24.07.2015 переведен на должность начальника караула 6 разряда, в которой работает по настоящее время (т. 1 л.д. 7-11). В соответствии с п. 1.7.17, 2.7 Должностной инструкции начальника караула команды по охране ЛПДС “Лазарево” отряда “Казанский”, начальник караула в своей деятельности руководствуется нормативными документами по информационной безопасности ООО “Транснефть-Охрана”. Обеспечивает сохранение сведений, составляющих <данные изъяты> и иных конфиденциальных сведений. При этом, обязанность по сохранению указанных сведений включает в себя недопущение их разглашения и (или) распространения в иной форме, в том числе путем совершения (умышленно или неосторожно) определенных действий либо бездействия, включая создание возможности несанкционированного доступа к таким сведениям посторонних лиц (т. 2 л.д. 171, 185). В соответствии с п. 7.1 “Положения <данные изъяты>”, основанием для допуска работников к конфиденциальной