Нормативные документы по кадровому делопроизводству - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ Приказываю: 1. Утвердить и ввести в действие прилагаемую Инструкцию по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (РД-20-04-2008). 2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в месячный срок привести нормативные акты территориальных органов в соответствие с Инструкцией по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору. Руководитель К.Б.ПУЛИКОВСКИЙ Утверждена Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 30 мая 2008 г. N 372 Введена в действие с 30 мая 2008 года РУКОВОДЯЩИЕ ДОКУМЕНТЫ ИНСТРУКЦИЯ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ РД-20-04-2008 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Инструкция по кадровому делопроизводству в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Инструкция) разработана в целях совершенствования управления документационным обеспечением трудовых правоотношений, повышения его эффективности, формирования и развития единых требований для

КИС обследование предприятий (семь предприятий), БУиНУ, расчет заработной платы и кадровый документооборот, делопроизводство и общий документооборот, управление закупками, запасами, управление производством, управление персоналом, управление проектами, бюджетное управление, казначейство, управление недвижимостью, управление ТОиР (техническое обслуживание и ремонт), управление НСИ ( нормативно-справочная информация); концепция развития КИС (корпоративной информационной системы). Отчетными документами по выполненным работам (услугам) являются в соответствии с графиком предоставления услуг (приложение № 2 к договору) протоколы обследования, отчеты об обследовании, протоколы принятия решений о методиках отражения учетных операций, требования к единой НСИ (нормативно-справочной информации), функциональная и техническая архитектура. Использование результатов по функциональным блокам пилотного проекта Бухгалтерский учет, Налоговый учет, Управление договорами и обязательствами, Расчет заработной платы и кадровый документооборот, Делопроизводство и общий документооборот, Управление закупками, которые хорошо проработаны в функционале 1С разных версий, в том числе и во внедряемой типовой конфигурации 1C:ERP Управление предприятием версия 2.0, с учетом рекомендаций по созданию единой НСИ (нормативно-справочной информации) могли быть использованы в