Нормативы численности уборщиков служебных помещений - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда ( ч.3 ст. 133 ТК РФ). Таким образом, для получения заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работник должен отработать норму рабочего времени и выработать норму труда. Постановлением Госкомтруда ССС от 29.12.1990 года № 469 « Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно бытовых помещений, предусмотрены Нормативы численности уборщиков служебных помещений : на 100 кв. метров площади – 0,27 человека. Таким образом, на полную ставку уборщик служебных помещений должен убирать площадь не менее 370,37 кв. метров. Судом установлено, что истица выполняла трудовые обязанности в городской поликлинике КБ-42 по адресу: <...>, осуществляя санитарную уборку помещений площадью 388,7 кв.м: 1/2 коридора 4 этажа, кабинеты 412,401,402,403,427,429,430,431,411.410, санузел и дневной стационар. Таким образом, истица выполняла работу на полную одну полную ставку уборщика служебных помещений, соответственно ее заработная