ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Нормы выдачи мыла офисным работникам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 7-486/2014 от 01.12.2014 Верховного Суда Удмуртской Республики (Удмуртская Республика)
труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работодателем не ведется контроль и учет за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. В нарушение ст.212 ТК РФ, п.8 Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1122н «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» сертификаты соответствия или декларации о соответствии на мыло туалетное и мыло туалетное жидкое отсутствуют. Согласно Разделу «Охрана труда» ППР строительного объекта «Многоквартирный жилой дом с офисными помещениями на первом этаже и подземной автостоянкой по <адрес>» при производстве работ необходимо руководствоваться СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве». В нарушение требований ст. 212 ТК РФ допускается пролегание токоведущих кабелей по земле. В нарушение требований ст.212 ТК РФ и п. 6.3.2 СНиП 12-03-200 не допускается складирование материалов на