Апелляционное определение № 2-589/20 от 01.12.2020 Нижегородского областного суда (Нижегородская область)
05.09.2018 года № 371: 1. Согласно записям № 12-13 трудовой книжки от 08.08.1983 года [номер] ФИО1 в период с 02.02.1992 года (пр. № 56-к от 02.02.92 года) по 14.07.1992 года (пр. № 21-к от 14.07.92 года) работал в хозрасчетном отделе внешнеэкономических связей межфермерского предприятия «<данные изъяты>» начальником отдела. Записи внесены одним почерком и чернилами одного цвета, что свидетельствует об их внесении одновременно. Кроме того, дата приема является выходным днем - воскресенье, нарушена нумерация приказов о приеме на работу и увольнении с работы, что является нарушением положений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 62; 2. Согласно записи № 14 трудовой книжки ФИО1 в период с 15.07.1992 года (пр. № 134 от 15.07.92 года) по 18.10.1995 года (пр. № 62 от 18.10.95 года) работал в ТОО Предприятие «<данные изъяты>» директором. Записи внесены одним почерком и чернилами одного цвета,
