Решение № 2-149/10 от 05.04.2010 Зарайского городского суда (Московская область)
составляет целую ставку, суд считает несостоятельными, поскольку полностью данная запись не содержит указаний на объем нагрузки, указанные сведения содержат штатные расписаниям МОУ -------------начальная школа - детский сад за период с 2000 – 2009 год, из которых следует, что предусмотрена должность воспитателя со ставкой 1,5 с распределением нагрузки на 2 единицы и оплатой, соответствующей 0,75 ставки.л.д.68-76/. О предстоящем изменении существенных условий труда - уменьшении нагрузки по должности музыкального работника на 0,25 ставки "А" была уведомлена письменно 30.04.3009 года с соблюдением требований ст. 74 ТК РФ. Уменьшение нагрузки музыкального работника истица не оспаривает и продолжает работать в должности воспитателя на 0.75 ставки, поэтому применять предусмотренные ст. 74 ТК РФ последствия, связанные с отказом - предложение иной должности, увольнение - у работодателя оснований нет. Требования норм права работодателем не нарушены. Приказы по МОУ------------- начальной школе – детскому саду Зарайского района Московской области от 27 апреля 2009 года №6 Об утверждении штатного расписания
