штрафа в размере 324 325 руб. из расчета (6 486 500/100%*5%=324 325 руб.) за неисполнение условий пункта 3.2 7 управление указало, что непосредственные исполнители (уборщицы, дворники) не обеспечены специализированной одеждой единого образца, предназначенной для оказания услуг по контракту. Указанные обстоятельства послужило основанием для направления претензии от 20.03.2019 № 06-32/008432 в адрес общества. Согласно пункту 3.2.7 исполнитель обязан обеспечить всех непосредственных исполнителей (уборщиц, дворника) специализированной одеждой единого образца, предназначенной для оказания услуг по контракту. Как следует из материалов дела, истцом представлена ведомость учета выдачиспецодежды от 16.01.2019 № 16/01, согласно которой спецодежда была выдана непосредственным исполнителям (том 3 л. д. 24-26), в связи с этим требования в данной части так же подлежит отклонению. Иные доводы лиц, участвующих в деле подлежат отклонению, поскольку не подтверждены надлежащими доказательствами, противоречат фактическим обстоятельствам дела и основаны на неверном толковании норм действующего законодательства. Расходы по уплате государственной пошлины в соответствии со статьей 110 АПК РФ возлагаются
для установления страховых пенсий. Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГг. № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Приказом ФИО7 труда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения,
применении норм материального права. В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Образец трудовой книжки колхозника и Основные положения о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников утверждены постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 г. № 310 Пунктами 1, 2, 6, 13 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых
