Решение № 2-5576/2023 от 29.11.2023 Абаканского городского суда (Республика Хакасия)
обязанностей по приказу. На основании каких документов действует ответственный по охране труда. Содержится просьба о направлении информации для ознакомления (л.д. 224). При этом ДД.ММ.ГГГГ на электронный адрес ФИО7 от ФИО3, подпись которого значится - <данные изъяты> - поступает Положение о системе управления труда в Компании, с указанием на то, что в нем есть раздел для ответственных руководителей по охране труда и порядок проведения инструктажей на рабочем месте. Также во вложении направлен образец заполнения журнала инструктажей на рабочем месте (л.д. 224). Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7, суду пояснила, что до увольнения она работала в должности <данные изъяты> в ООО «Натура Сиберика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволена по сокращению штата. ФИО1 была <данные изъяты>. Она проводила первичные и повторные инструктажи. О ее увольнении она узнала только после того, как получила приказ о возложении на нее обязанностей по охране труда. Она созвонилась с ФИО1, и та ей сообщила, что
